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[만평] 꼼수 민영화, 소문으로 듣던 창조경제가 이거? / 2014.2 더보기
<일터> 통권121호 / 2014.2 24 특집 1. 두원정공 주간연속2교대제 도입 전후 비교 연구의 의미 2. 두원정공 주간연속2교대제 도입 이후 조합원들의 일상생활의 변화 3. 두원정공 주간연속2교대제 도입 이후 노동자의 건강 변화 두원정공에서 시행된 노동시간 연장 없는, 노동강도 강화 없는, 임금 삭감 없는 주간연속2교대제 도입이 노동자의 건강과 삶에 실제 어떤 영향을 미쳤는지 평가하였다. 노동시간 단축과 밤샘노동 철폐가 우리의 삶을 어떻게 변화시켰는지 함께 확인해보자. 03 뉴스 논란 중인 노동부의 울산 산재모병원 추진 外 l 연아 06 지금 지역에서는 멀티플렉스 극장들은 상영관을 늘려라 08 연구소 리포트 외국계 제약영업 노동자들의 직무스트레스 및 노동강도를 통해 살펴본 노동조건 개선방안 연구 l 김세은 14 칼럼 자회사 꼼수를 통.. 더보기
[알림] '박근혜 정권 1년, 더이상 못 살겠다' 2.25 국민파업에 함께해요!!! ‘박근혜 정권 1년, 더 이상 못 살겠다’ 2.25 국민파업에 함께해요! 2.25 국민파업의 제안주체인 민주노총을 비롯하여 조직노동자들의 현실이 녹녹하지는 않습니다. 한편 ‘박근혜정권 1년, 이대로는 못살겠다! 225국민파업-빼앗기고 짓밟히는 국민’을 파업명칭으로 정한 2.25국민파업위원회는 12일 발족하면서 전 부문과 영역을 아우르는 요구를 발표하였습니다. 이에 연구소도 반민주와 반노동의 정책과 태도로 일관하고 있는 박근혜 정권에 대한 국민파업에 함께하고자 합니다. ▷ 연구소는 2. 25 국민파업에 이렇게 함께합니다 1. 2.25 국민 파업에 함께하기 위해 일손을 내놓기 (어렵다면 휴가나 반차 사용) 2. 당일 현장에서 각자의 요구를 담을 피켓을 만들기 3. 4시 시청광장 집회와 7시 촛불문화제에 함께.. 더보기
[노안뉴스] CJ 다니던 고3 동준이는 왜 목숨을 끊었을까 (오마이뉴스) 기사 원문을 보시려면 아래 주소를 클릭해주세요 출처 : http://www.ohmynews.com/NWS_Web/View/at_pg.aspx?CNTN_CD=A0001955019&CMPT_CD=A0293 CJ 다니던 고3 동준이는 왜 목숨을 끊었을까 유족 "고인, 초과근무 부담-폭행 두려움 호소"... CJ "사내 폭력문화는 없었다" "지난 2월 6일은 제 조카 동준이의 졸업식날이었습니다. 동준이가 젊은 장인을 만든다는 D마이스터고에 합격했다며 기뻐했던 게 엊그제 같은데 벌써 3년이 흘렀습니다. 고등학교 졸업식을 3개월여를 앞두고 동준이는 CJ진천공장에 입사했습니다. 동준이가 대기업에 취직했다고 깡총거리며 좋아했던 모습이 떠오릅니다. 그런데, 그 해맑던 아이는 이제 세상에 없습니다. 졸업식날 입고 가려고 .. 더보기
[노안뉴스] 현장실습생 야근금지 표준협약은 ‘무용지물’ (한겨레) 기사 원문을 보시려면 아래 주소를 클릭해주세요 출처 : http://www.hani.co.kr/arti/society/labor/624186.html 현장실습생 야근금지 표준협약은 ‘무용지물’ 신동명 기자 " 지난 10일 밤 울산에서 폭설로 공장 지붕이 무너져 현장실습중이던 고교생이 숨진 사고와 관련해 사업주가 야근을 금지한 현장실습 표준협약을 어긴 사실이 드러났는데도 처벌할 법적 근거가 없어 대책 마련이 시급하다는 지적이 일고 있다. 울산고용노동지청은 이 사고로 숨진 김아무개(19)군이 사고 당일은 물론 올해 들어 지난달 13일부터 격주로 계속 야간근로를 해온 것으로 조사됐다고 14일 밝혔다. 김군은 지난해 11월부터 현장실습에 들어가면서 회사 쪽과 현장실습 표준협약을 맺어 “‘갑’(회사)은 야간(오후.. 더보기
[노안뉴스] 100년전과 다를 것 없는 비정규직 건강 문제 (경향신문) 기사 원문을 보시려면 아래 주소를 클릭해주세요 출처 : http://www.hani.co.kr/arti/society/health/623657.html 100년전과 다를 것 없는 비정규직 건강 문제 고한수 시민건강증진연구소(health.re.kr) 연구원 [건강] 건강 렌즈로 본 사회 "비정규직 노동자들은 더 힘들고 어려운 작업에 내몰리고, 각종 상해에 노출됐다. 낮은 임금 때문에 충분한 휴식 없이 연장 근무를 감당해야 했다. 이들은 장애와 감염성 질환에 가장 취약했고, 이런 이유로 노동력이 떨어지니 일할 기회와 기대임금은 다시 줄어들었다. 가족 또한 피해자였다. 아이들은 굶주림이나 영양부족에 시달렸고, 교육 기회를 박탈당했다. 부인들은 부족한 수입 탓에 의류공장에 취직했지만, 마찬가지로 저임금과 열악한.. 더보기
[노안뉴스] 서울대병원 용역업체, 노동자에‘순응 서약’강요 (경향신문) 기사 원문을 보시려면 아래 주소를 클릭해주세요 출처 : http://news.khan.co.kr/kh_news/khan_art_view.html?artid=201402100600025&code=940702 서울대병원 용역업체, 노동자에 ‘순응 서약’ 강요 김여란 기자 peel@kyunghyang.com "9일 민주노총 공공운수노조 의료연대 서울지부는 서울대병원 시설관리 용역업체인 현대씨앤알이 소속 하청 노동자 114명에게 근로계약서와 별도로 서약서를 받았다고 밝혔다. 현대씨앤알 측이 작성해 노동자들에게 서명토록 한 서약서에는 ‘인사이동, 출장, 기타에 관한 회사 명령에 대해 절대 순응하겠다’ ‘현대씨앤알의 명예를 손상시키는 행위를 하지 않겠다’ ‘서약 내용을 위반해 회사에 손해를 끼치면 어떤 처벌도 감수.. 더보기
[노안뉴스] 영국 가디언, 삼성 백혈병 사건 다룬 영화 '또 하나의 약속' 상세히 소개 (경향신문) 기사 원문을 보시려면 아래 주소를 클릭해주세요 출처 : http://news.khan.co.kr/kh_news/khan_art_view.html?artid=201402061530491&code=970100 영국 가디언, 삼성 백혈병 사건 다룬 영화 '또 하나의 약속' 상세히 소개 주영재 기자 "영국 유력 언론인 가디언이 삼성전자 반도체 공장에서 일하다 백혈병으로 숨진 황유미씨의 아버지 황상기씨의 법정투쟁을 다룬 영화 을 상세히 소개했다. 가디언은 황씨가 “전문가와 신문, 방송, 잡지에 이 사실을 알렸지만 모두 ‘삼성을 상대로 한 싸움에서 이길 수 없다’는 말을 했다”고 전하며 그러나 영화 계봉을 계기로 사건을 둘러싼 침묵의 분위기가 깨질 것이라고 평가했다. 또 영화가 한국에선 처음으로 완전히 개인의 민간.. 더보기
[노안뉴스] KTX 여승무원 투쟁 8년 후...비정규직만도 못한 정규직의 삶 (참세상) 기사 원문을 보시려면 아래 주소를 클릭해주세요 출처 : http://www.newscham.net/news/view.php?board=news&nid=72864 KTX 여승무원 투쟁 8년 후...비정규직만도 못한 정규직의 삶 코레일 자회사 ‘코레일관광개발’ 정규직 됐지만 ‘노동조건’ 끔찍 윤지연 기자 "이정민 씨는 “매주 2회 두발 검사, 손톱 검사, 구두 검사, 귀걸이 검사, 메이크업 검사 등이 있고, 중간고사와 기말고사도 있고, 평가에 들어가는 봉사활동도 있다”며 “담임선생님 역할을 하는 팀장도 있어 잘 보여야 승진할 수 있다. 하지만 교장선생님 역할을 하는 지사장에게 찍히게 되면 이 또한 도루묵”이라고 토로했다. 마음대로 머리도 자를 수 없다. ‘탈모’라는 의사 진단서를 제출해 팀장 허락을 받아야만.. 더보기
[알림] '또 하나의 약속' 영화가 정식개봉합니다! 삼성전자 반도체 백혈병 피해자 故황유미씨와 아버지 황상기 어르신의 산재인정 투쟁 실화를 담은 영화 "또 하나의 약속"이 2월 6일 정식 개봉을 합니다. 제작 당시부터 우여곡절이 많았던 "또 하나의 약속", 이 영화가 오랜동안 극장에서 상영될 수 있도록 많은 관람 부탁드립니다. ☞영화 소개 : 또 하나의 약속 홈페이지>영화 정보 및 줄거리 주인공 ☞영화 SNS: 또 하나의 약속 페이스북 페이지 https://www.facebook.com/anotherfamily ☞감독 인터뷰 : [프레시안] 어떻게 삼성을 건드려...개봉자체가 기적, 김태윤 감독 더보기
[연구 보고서] 2013 외국계 제약영업 노동자들의 직무스트레스 및 노동강도를 통해 살펴본 노동조건 개선방안 연구 2013 외국계 제약영업 노동자들의 직무스트레스 및 노동강도를 통해 살펴본 노동조건 개선방안 연구 목차 Ⅰ. 연구의 목적과 방법 6 1. 연구 배경과 목적 6 1) 연구의 배경 6 2) 연구의 목적 10 2. 연구의 방법과 내용 11 1) 연구의 방법 11 2) 연구의 내용 14 3) 한국민주제약노동조합 현황 15 3. 연구사업 경과 17 Ⅱ. 설문조사 분석 결과 18 1. 설문조사 개요 18 1) 설문의 의도 및 목적 18 2) 설문 대상 및 조사방법 18 3) 설문조사 내용 19 2. 설문조사 결과 23 1) 설문 참여자 분포 및 인적 특성 23 2) 사회경제적 조건 28 3) 노동강도 37 4) 직무스트레스 45 5) 감정노동 67 6) 사회심리적 스트레스 69 7) 우울수준 71 8) 음주평가 7.. 더보기
[노안뉴스] 반올림, 6번째 집단산재신청 (뉴스셀) 기사 원문을 보시려면 아래 주소를 클릭해주세요 출처 : http://newscell.co.kr/bbs/board.php?bo_table=B01&wr_id=940 반올림, 6번째 집단산재신청 “늘어가는 전자산업 노동자 암 피해, 정부대책 필요하다” 백일자 기자 "반올림(반도체노동자의인권과건강지킴이)은 삼성반도체에서 일하다 폐암으로 사망한 노동자 2명과 삼성전기에서 백혈병 피해를 입은 노동자 1명 등 총 3명을 근로복지공단에 산재신청을 했다고 27일 밝혔다. 2008년 삼성반도체 집단 백혈병 산재신청으로 시작한 집단 산재신청은 이번이 6번째로, 반올림이 여태까지 신청한 산재신청자는 총 42명이 됐다. 이번에 산재 신청자 중 폐암 사망자 2명은 반도체 및 LCD 생산라인(FAB)에서 일하다 비소와 포름알데히드.. 더보기
[노안뉴스] “설 명절 택배 비상이요? 집배원 안전 비상입니다” (매일노동뉴스) 기사 원문을 보시려면 아래 주소를 클릭해주세요 출처 : http://www.labortoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=123203 [월요기획-설 우편물 특별 소통기간 집배원 동행기] “설 명절 택배 비상이요? 집배원 안전 비상입니다” 설 앞두고 하루 15시간 근무·안전사고 빈번 … “인력충원 통한 노동시간단축 시급” 윤성희 | miyu@labortoday.co.kr 민족의 명절 설이 코앞으로 다가왔다. 설연휴를 앞두고 들뜨기 마련이지만 그 이면에는 시름하는 노동자들이 있다. 우체국 집배원들 역시 그중 하나다. 우정사업본부는 이달 17일부터 30일까지를 ‘설 우편물 특별 소통기간’으로 정했다. 연중 우편물량이 가장 많은 시기다. 연평균 3천364.8시간의 초장시간 노동.. 더보기
[연구 보고서] 2013 전북버스운전노동자 노동조건 실태조사 보고서 2013 전북버스운전노동자 노동조건 실태조사 보고서 1. 서론························································1(1) 연구 배경 및 목적 ···············································1(2) 연구 내용 및 방법················································22. 설문조사 분석 결과···········································3(1) 설문 조사 분석··················································3 (가) 설문 참여자 기초 특성··········································3 .. 더보기
[연구 보고서] 2013 철강업종 노동자의 교대제 및 건강영향 실태조사 연구보고서 목 차 Ⅰ. 연구의 목적과 방법1. 연구의 배경과 목적·····························································71.1. 연구의 배경·······························································71.2. 연구의 목적·······························································9 2. 연구의 방법과 내용····························································102.1. 연구의 방법······························································102.2. .. 더보기

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