과로사하는 노동자 피로는 평균해서 쌓이지 않는다
2019.04.17 08:00
최민 직업환경의학 전문의(과로사OUT공동대책위원회·한국노동안전보건연구소)
하지만 실제 변경한 제도에서 일해야 할 노동자 입장이라면 얘기가 다르다. 3개월 동안 매주 64시간씩 일하고, 다음 3개월 동안 매주 40시간 일한다고 해서 노동자가 받는 피로 역시 6개월 평균한 최대 주 52시간만큼만 쌓이는 것이 아니다. 탄력근로제 단위기간을 6개월로 확대하면 3개월 연속, 심지어 6개월 연속 매주 64시간까지 일할 수 있다는 사실은 왜 말하지 않는가?
http://www.labortoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=157930
'한노보연 활동 > ο언 론 보 도' 카테고리의 다른 글
| [언론보도] 업무상질병 인정률 상승과 후속 과제 (190418, 매일노동뉴스) (0) | 2019.04.19 |
|---|---|
| [언론보도] 민주노총, 4.28 산재사망 추모 결의대회...탄력근로제 기간확대 중단 등 촉구 (190417, 민중의소리) (0) | 2019.04.19 |
| [언론보도] [기고] 유해물질과 노동자 건강 (19.04.05, 참여연대) (0) | 2019.04.15 |
| [언론보도] 사고 목격 절반이 트라우마 (190415, 한겨레21) (0) | 2019.04.15 |
| [언론보도] 우리는 왜 서울아산병원의 사과를 요구하나 (190412, 오마이뉴스) (0) | 2019.04.12 |
