<일터> 통권 202호 / 2021.01

 

[특집] 과로사회에서 노동존중사회로
1. 누더기가 된 문재인 정부의 ‘노동존중’,  지금처럼 해서 노동시간 단축 이뤄질까?
2. 장시간 노동 근절을 위한 과제, 포괄임금제 금지
3. 주 52시간제, 방송 노동의 상황은 괜찮습니까?

[지금 지역에서는] 

한 사람을 돌보는 데는 온 마을이 필요하다

[알아보자, LAW동건강] 

아파트 관리인의 ‘업무상 스트레스로 인한 자살’ 판례

[연구리포트] 

영화스태프 등 단속적 근무 노동자의 건강검진대상 누락문제 해결방안 연구  

[동아시아 과로사 통신]

일본 사법제도에서는 과로사 사건을 어떻게 다루는가?

[A-Z까지 다양한 노동 이야기] 

타투는 예술행위라고 부르자!

[현장의 목소리] 

철도산업 민영화가 양산한 비정규직, 차별철폐를 위한 투쟁

[노동안전보건활동가에게 듣는다]

우리가 밀리면 현장이 무너진다

[문화로 읽는 노동] 

<삼진토>가 그리는 90년대 여성노동자들

[직업환경의학 의사가 만난 노동자 건강 이야기] 

‘다음 생일까지 살아있을 수 없다’는 말

[유노무사 상담일기 더불어與]

경비노동자의 수면시간은 업무시간일까?

[여성노동 건강상식]  

갱년기 여성이 건강한 일터를 위해  

[발칙 건강한 책방]

뻔한 기록이 아니길 바라던, ‘또록’의 질문꾸러미

[이러쿵 저러쿵]

나와 또 다른 나, ‘우리’를 지키는 일

[안전보건동향] 

[한노보연 이모저모]

 

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