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- 2021.04.06 [보고서] 여성노동자 일터 내 화장실 이용실태 및 건강영향 연구 (2021.03)
- 2020.09.29 [공지] 2020 노동보건연구 공모 선정 결과
- 2019.03.12 [2019 올해의현장] 심포지움 자료집
- 2014.01.28 [연구 보고서] 2013 외국계 제약영업 노동자들의 직무스트레스 및 노동강도를 통해 살펴본 노동조건 개선방안 연구
- 2013.11.25 [자료집] 한노보연 2013 현장연구 나눔마당
- 2013.11.12 [알림] 2013 현장연구 나눔마당에 여러분을 초대합니다
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[보고서] 여성노동자 일터 내 화장실 이용실태 및 건강영향 연구 (2021.03)
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Ⅰ. 연구 개요 1. 연구의 배경 및 목적 2. 사업의 목표 3. 연구 방법 4. 선행 연구 검토 1) 국내 연구 검토 2) 해외 화장실 이용 문제와 건강영향 연구 검토
Ⅱ. 법‧제도 정책 현황 분석 1. 분석 개요 2. 분석 결과 1) 화장실의 정의 2) 화장실 설치 의무 및 설치 기준 3) 화장실 관리의무 4) 산업안전보건법상 사업주 의무 5) 기타 노동자 편의시설 등에 관한 규정 6) 외국의 일터 내 화장실 관련 규정 3. 소결
Ⅲ. 단체협약 조사 결과 1. 분석 개요 2. 분석내용 1) 기초 노동조건에 관한 단체협약 조항 2) 교육에 관한 단체협약 조항 3) 생리휴가, 출산, 육아 등에 관한 사항 4) 노동안전보건에 관한 규정 5) 기타 조항 3. 소결
Ⅳ. 설문 조사 1. 설문조사 내용 2. 설문 결과 1) 설문 참여자 기본 정보 2) 노동시간 및 노동강도 3) 화장실 시설 및 사용 실태 (일정한 공간 군) 4) 화장실 시설 및 사용 실태 (이동/방문 군) 5) 건강영향 6) 화장실 사용에 대한 인식
Ⅴ. 면접 및 참여조사 결과 1. 여성노동자의 ‘화장실’ 문제는 왜 ‘문제화’되지 않았을까? 1) 노동자의 힘을 약화시키는 노동환경 2) 차별적 인식과 구조 3) 화장실 및 재생산 건강에 대한 일터의 인식 2. 화장실 이용 조건과 환경 1) 화장실 이용 시간의 자율성 침해 문제 2) 화장실 환경의 존엄성 침해 문제 3. 화장실 이용으로 인한 여성노동자 건강 영향 1) 화장실 이용 제약으로 인해 발생하는 건강 문제 2) 생애주기 변화에 따른 화장실 이용과 건강 문제 3) 치료 과정에서 겪는 어려움 4) 화장실 이용하지 못해 발생한 건강 문제에 대처하는 방식 4. 소결
Ⅵ. 결론 및 제언 1. 적정 노동강도 쟁취 2. 여성노동자 건강 문제에 대한 인식 변화와 차별 해소 3. 법제도 기준 및 환경 개선 4. 노동조합의 역할
〔참고문헌〕 Ⅶ. 부 록 1. 여성노동자 일터 내 화장실 이용실태 및 건강영향 조사 설문지 2. 면접 참여자 일터 화장실 지도 |
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[공지] 2020 노동보건연구 공모 선정 결과
2020년 한국노동안전보건연구소
노동보건연구 공모 선정 결과
2020년 '노동보건 연구 공모' 심사 결과를 안내드립니다.
연구 공모에 관심과 참여해주신 분들께 감사 인사 전합니다.
앞으로도 저희 연구소는 노동자가 건강하게 일할 권리 쟁취를 위해 한걸음씩 내딛겠습니다.
[선정연구 주제 및 연구자]
한계기업 노동자들이 역경을 극복해 가는 과정에 대한 고찰
- 두원정공지회 활동을 중심으로 (박우옥)
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[2019 올해의현장] 심포지움 자료집
“올해의 현장 2019”
가톨릭대학교 서울성모병원 직업환경의학센터 및
한국노동안전보건연구소 심포지움
일시 : 2019년 3월 8일(금) 13:00~17:30
장소 : 가톨릭대학교 의생명산업연구원 1002호
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[연구 보고서] 2013 외국계 제약영업 노동자들의 직무스트레스 및 노동강도를 통해 살펴본 노동조건 개선방안 연구
2013 외국계 제약영업 노동자들의 직무스트레스 및 노동강도를 통해 살펴본 노동조건 개선방안 연구
[2013]외국계_제약_영업_직무스트레스_노동강도.pdf
목차
Ⅰ. 연구의 목적과 방법 6
1. 연구 배경과 목적 6
1) 연구의 배경 6
2) 연구의 목적 10
2. 연구의 방법과 내용 11
1) 연구의 방법 11
2) 연구의 내용 14
3) 한국민주제약노동조합 현황 15
3. 연구사업 경과 17
Ⅱ. 설문조사 분석 결과 18
1. 설문조사 개요 18
1) 설문의 의도 및 목적 18
2) 설문 대상 및 조사방법 18
3) 설문조사 내용 19
2. 설문조사 결과 23
1) 설문 참여자 분포 및 인적 특성 23
2) 사회경제적 조건 28
3) 노동강도 37
4) 직무스트레스 45
5) 감정노동 67
6) 사회심리적 스트레스 69
7) 우울수준 71
8) 음주평가 73
Ⅲ. 심층인터뷰 분석 결과 77
1. 심층인터뷰 개요 77
1) 심층인터뷰 의의 및 목적 77
2) 심층인터뷰 대상 및 방법 77
3) 심층인터뷰 내용 78
2. 심층인터뷰 분석 및 시사점 79
1) 제약산업 정책 및 환경 변화가 반영되지 않는 영업목표 부과, 실적 부담 79
2) 상시적 고용불안에 따른 불안감 증폭 83
3) 영업외 부수적 업무의 증가 - 비공식적 노동시간의 증가 85
4) 현실과 괴리된 윤리규정 - 자부담, 회사의 책임전가 88
5) 고객, 거래처를 응대해야 하는 감정노동 94
6) 회사의 지원 부족, 내근직과 관계 갈등 96
Ⅳ. 제언 99
====================================================================
한국노동안전보건연구소 (Korea Institute of Labor Safety and Health)
서울시 동작구 남부순환로 2019, 501호
Tel : 02-324-8633
Fax : 02-324-8632
E-mail : kilshlabor@gmail.com
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[자료집] 한노보연 2013 현장연구 나눔마당
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[알림] 2013 현장연구 나눔마당에 여러분을 초대합니다
한국노동안전보건연구소가 <2013 현장연구 나눔마당>을 개최합니다.
올해 특별히 창립 10주년을 맞이한 한국노동안전보건연구소는
그간 여러 노동안전보건 투쟁의 현장과 함께하며 축적해 온
연구의 성과와 과제를 이번 행사를 통해 나누고자 합니다.
노동안전보건 운동과 현장연구에 관심있으신 분들의 많은 참여 부탁드립니다.
감사합니다.
<2013 현장연구 나눔마당>
♣ 일시 : 2013. 11. 23. (토). 13시
♣ 장소 : 서울 중구 정동 민주노총 교육원 회의실(경향신문사 15층)
♣ 주제 : 1부 한노보연 10년 연구사업의 성과와 과제
2부 노동시간 연구 (주간연속 2교대제 관련)
3부 올해의 현장 (산재노동자 요양 실태 / 전북 운수노동자 / 경희대 청소노동자)
♣ 문의 : (02) 324-8633 / laborr@jinbo.net
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