[노동안전보건 동향] 2019.06.11~06.28


◎ 행정안전부 2019-06-27

● 몸이 기억하는 체험교육으로 생활안전 문화 확산 (2019.06.10. 기획협력과) 
- 지방자치인재개발원, 「생활안전과 생명존중 정책과정」 운영 -
https://www.mois.go.kr/frt/bbs/type010/commonSelectBoardArticle.do?bbsId=BBSMSTR_000000000008&nttId=71196

● 재난안전 분야 아이디어와 논문, 지금 바로 접수하세요! (2019.06.10. 재난자원관리과)
- 대학(원)생 재난안전 분야 아이디어 및 논문공모전 사전접수(∼6월 30일) -
https://www.mois.go.kr/frt/bbs/type010/commonSelectBoardArticle.do?bbsId=BBSMSTR_000000000008&nttId=71197

● 폭우와 폭염이 잦은 여름, 안전운전 하세요 (2019.06.13. 예방안전과)
-주간(6.16.~6.22.) 안전사고 주의보 -
https://www.mois.go.kr/frt/bbs/type010/commonSelectBoardArticle.do?bbsId=BBSMSTR_000000000008&nttId=71266

● 「안전신문고」신고건수 1백만 건 돌파 (2019.06.16. 안전개선과) 
- 신고 개선율 85.3%, 안전사고 예방에 기여, 안전신고 대표 창구로 자리 매김 -
https://www.mois.go.kr/frt/bbs/type010/commonSelectBoardArticle.do?bbsId=BBSMSTR_000000000008&nttId=71288

● 여름철 집중호우 대비, 우수저류시설 점검 실시 (2019.06.19. 재난영향분석과)
- 도심지 침수 예방시설 115개소 대상 점검(6.20~28.) -
https://www.mois.go.kr/frt/bbs/type010/commonSelectBoardArticle.do?bbsId=BBSMSTR_000000000008&nttId=71375

● 여름철 감전 사고에 주의하세요! ( 2019.06.20. 예방안전과)
-주간(6.23.~6.29.) 안전사고 주의보 -
https://www.mois.go.kr/frt/bbs/type010/commonSelectBoardArticle.do?bbsId=BBSMSTR_000000000008&nttId=71378

● 재난원인조사기관 간 협력과 소통을 통해 전문성 높인다 (2019.06.24. 재난안전조사과)
- 6월 25일 제2회 「국가재난원인조사기관 협의회」 개최 -
https://www.mois.go.kr/frt/bbs/type010/commonSelectBoardArticle.do?bbsId=BBSMSTR_000000000008&nttId=71409

● 폭염을 이기자, 국민과 공무원의 이열치열 토론의 장 열려 (2019.06.25. 국민참여혁신과)
- 제2차 열린소통포럼 개최, 2019년 폭염 극복 방안 논의 -
https://www.mois.go.kr/frt/bbs/type010/commonSelectBoardArticle.do?bbsId=BBSMSTR_000000000008&nttId=71432

● 생활안전지도를 개선할 아이디어를 찾습니다. (2019.06.26. 예방안전과)
- 2019년 제6회 생활안전지도 아이디어 공모전 개최-
https://www.mois.go.kr/frt/bbs/type010/commonSelectBoardArticle.do?bbsId=BBSMSTR_000000000008&nttId=71457

◎ 고용노동부

● 장마철 건설재해 예방을 위해 안전 수칙을 지키며 철저히 대비해야 (2019-06-10 산업안전과) 
- 6월 10일부터 7월 12일까지 장마철 대비 전국 건설 현장(700여 개) 감독 -
http://www.moel.go.kr/news/enews/report/enewsView.do?news_seq=9981

● 공제회.특성화고.건설업체가 함께하는 건설 뉴 마이이스터(New Meister) 양성 훈련 개시
(2019-06-12 고용지원팀) 
http://www.moel.go.kr/news/enews/report/enewsView.do?news_seq=9993

● 사업장 화재·폭발 사각지대 해소 위한 책자 나와 (2019-06-13 전문기술실)
안전보건공단, 중소규모 사업장 화재·폭발 재해사례와 예방대책 담은 책자(핸드북) 보급
http://www.moel.go.kr/news/enews/report/enewsView.do?news_seq=9998

● 이재갑 고용노동부 장관,국제노동기구(ILO) 100주년 기념 총회 연설, 핵심협약 비준 계획 소개 (2019-06-14 국제협력담당관실)
- 일의 미래 대비, 직업능력개발 및 고용안전망 강화 정책 소개 -
http://www.moel.go.kr/news/enews/report/enewsView.do?news_seq=10001

● 직장 내 성희롱 익명신고 지난 1년간 717건 (2019-06-20 양성평등정책담당관, 여성고용정책과) 
- 하루 평균 2건 꼴로 꾸준히 신고 접수 -
행정지도 305건, 과태료 부과 25건, 기소송치 1건, 취하종결 146건 등
http://www.moel.go.kr/news/enews/report/enewsView.do?news_seq=10017

● 비정규직 고용구조 개선, 전문가가 지원합니다 (2019-06-21 고용차별개선과)
- 2019년 "비정규직 고용구조 개선 지원단" 발대식 개최 -
http://www.moel.go.kr/news/enews/report/enewsView.do?news_seq=10023

● 7월 1일부터 1인 사업자 엄마도, 자유 계약자 엄마도 출산 급여 챙기세요! (2019-06-24 여성고용정책과)
- 소득활동을 하고 있으나 고용보험의 출산전후휴가 급여를 지원받지 못하는 출산여성에 “월 50만 원×3개월” 출산 급여 지급
http://www.moel.go.kr/news/enews/report/enewsView.do?news_seq=10028

● 중소 규모 건설 현장의 추락 방지 조치 여전히 불량 (2019-06-24 산업안전과) 
- 고용노동부, 추락 방지 조치가 불량한 현장 920곳에 대해 사법 처리 http://www.moel.go.kr/news/enews/report/enewsView.do?news_seq=10033

● 고용노동부, 종합병원 수시 근로 감독 결과 발표 (2019-06-24 근로감독기획과) 
- 디지털 증거분석으로 연장근로 수당 등 체불 금품 63억여 원 적발
- 앞으로도 노동 환경이 열악한 업종.분야 중심으로 기획형 감독 강화
http://www.moel.go.kr/news/enews/report/enewsView.do?news_seq=10034

● 체불 노동자의 생계보장 강화한다. (2019-06-25 퇴직연금복지과)
- 소액체당금 상한액이 현재 400만 원에서 최대 1,000만 원으로 인상 -
http://www.moel.go.kr/news/enews/report/enewsView.do?news_seq=10038

● 여름철, 오폐수 처리장과 정화조에서 황화수소 중독 위험 (2019-06-26 산업보건과)
- 여름철 질식사고 24건 중에서 14건(58.3%)이 황화수소 중독 사고
- 8월까지 오폐수 처리장 등에 대한 질식 재해 예방 집중 감독 나서
http://www.moel.go.kr/news/enews/report/enewsView.do?news_seq=10043

◎ 작업중지권

● 경제4단체 “작업중지 명령의 절차적 세부 요건 명확히 규정해야” (2019.06.17 안전저널)
‘산업안전보건법 하위법령 개정안에 대한 경영계 의견’ 정부에 제출
작업중지 명령 해제 절차의 신속한 추진 필요
도급인의 안전보건조치 책임 범위, 시행령에 구체적으로 명시해야
http://www.anjunj.com/news/articleView.html?idxno=22881

● 국내유일 노동안전 꿀팁 유튜브, ‘당장멈춰TV’ (2019.06.10. 미디어오늘)
작업중지권 등 노동안전 법제도 ‘실전용’으로 쉽게 풀어… “노조파괴?건강권침해 현장 직접방문 예정”
www.mediatoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=200453

◎ 안전보건공단

● 안전보건공단, 공공기관 안전기본계획 작성 설명회 개최 (19.05.24)
http://www.kosha.or.kr/kosha/report/pressreleases.do?mode=view&articleNo=404114&article.offset=0&articleLimit=10


◎ 해외 20190626

● [안전공단 국제안전보건동향 461호] 교대근무 노동자의 건강 적신호, 허혈성 심장질환과 유산 위험성 증대
http://www.kosha.or.kr/kosha/data/activity_A.do?mode=view&articleNo=405490&article.offset=0&articleLimit=10

● [안전공단 국제안전보건동향 461호] 미국, 2018년도 미국에서 가장 위험한 10대 직업 선정
http://www.kosha.or.kr/kosha/data/activity_A.do?mode=view&articleNo=405490&article.offset=0&articleLimit=10

● [안전공단 국제안전보건동향 461호] 일본, 전기자동차 정비 기초안전교육 기틀 마련 
http://www.kosha.or.kr/kosha/data/activity_A.do?mode=view&articleNo=405490&article.offset=0&articleLimit=10

● [국제노동브리프 2019-6월호] 영국 공공부문 아웃소싱 사업의 인소싱 사례
https://www.kli.re.kr/kli/pdicalView.do?pblctListNo=9227&key=18

◎ 비정규노동 20190626                

● [0613] “이제는 세종호텔입니다!”  = 길거리에서 보낸 시간 1150일 =
 KTX승무원, 쌍용차, 파인텍, 콜텍, 시민사회단체 연대 기자회견
http://workingvoice.net/xe/index.php?document_srl=285095#0

● [한국비정규노동센터] 20190621
모두를 위한 최저임금을 위하여 - 을들의 연대와 상생이 관건이다 -
http://workingvoice.net/xe/index.php?document_srl=285311#0

● [비정규직철폐전국노동자대회] 20190703
2019년 7월 3일 비정규직 철폐 전국노동자대회가 열립니다.
http://workright.jinbo.net/xe/issue/65139

● [불안정노동철폐연대] 20190617 질라라비6월호 문재인정부 출범 2년, 비정규직 노동공약들은 어디로 갔는가
http://workright.jinbo.net/xe/issue/64907

◎[언론] 노동안전보건/산업안전보건

●[보건의료노동자 노동안전 실태조사] 업무 최대 위험요인은 '수면부족'
[19.06.26 내일신문]
http://www.naeil.com/news_view/?id_art=317463

●대형마트 여성 노동자들, 여전히 하루 평균 6.5시간 서서 일한다
[19.06.26. 한겨레]
http://www.hani.co.kr/arti/society/society_general/899386.html#csidx2552198769e9981a45e52600d423c67

●[서비스업 혁신] "택배·물류산업에 날개"…일자리·안전 보장도
[19.06.26 연합뉴스]
https://www.yna.co.kr/view/AKR20190626040300003?input=1195m

●"올해만 9명 사망" 집배원 노동조건 어떻길래…
[19.06.25. 머니투데이]
http://news.mt.co.kr/mtview.php?no=2019062515495981644

◎[언론] 노동시간

●[동행취재] '장시간 노동 스톱' 금융노조 노동조건감찰단이 간다점검표 만들어 산별협약 이행 여부 확인 … 영업점 방문하고 문제 사업장 감독
[19.06.24. 매일노동뉴스] 

●내달 증권맨 4만여명도 주 52시간제…"이미 시범 운용"
[19.06.23. 연합뉴스]
https://www.yna.co.kr/view/AKR20190621167400008?input=1195m


●[300인 이상 특례제외 업종] 주 52시간 근로감독 '유예' 재량근로 '확대' 논란
[19.06.21. 매일노동뉴스]
http://www.labortoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=159002

◎[언론] 건설업

●건설현장 70% 추락사 위험 방치…여전한 안전불감증
[19.06.25. 서울신문]
https://www.seoul.co.kr/news/newsView.php?id=20190625012034&wlog_tag3=naver#csidx31e2c08a6018081aae95422442f9ac2

●중소 건설현장 안전불감증 여전고용노동부, 추락 방지 조치 불량 현장 920곳 사법 처리
[19.06.24. 환경일보]
http://www.hkbs.co.kr/news/articleView.html?idxno=519223

●여성 건설노동자 어깨 짓누르는 ‘성차별 삼중고’
[19.06.18. 경향신문]
http://news.khan.co.kr/kh_news/khan_art_view.html?artid=201906181615001&code=940702#csidx5292a1d12d416caae93aa3825a5547c

◎[언론] 일터괴롭힘

●[포커스-근기법 개정안 7월16일 시행] '구멍 많은' 직장내 괴롭힘 금지법 "알아야 안 당한다"- 노동부 '직장내 괴롭힘 판단 및 예방·대응' 매뉴얼 뜯어보기
[19.06.24. 매일노동뉴스]
http://m.labortoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=159026

●직장내 성희롱 피해 비정규직에 집중노동부 1년간 717건 신고 접수 … 행정지도 305건, 과태료 25건
[19.06.21. 매일노동뉴스]
http://www.labortoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=159015

●[직장내 괴롭힘 금지법 시행 한 달 앞으로] 일터 갑질 없애는 획기적 계기 될까직장갑질119 "개정안 통과 후에도 제보 줄지 않아" … 정부에 적극적인 홍보 주문
[19.06.18. 매일노동뉴스]
http://www.labortoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=158930

●환자 앞 모욕 주고 일 못한다고 꼬집고…간호사 '태움' 여전
[19.06.24. 연합뉴스]
https://www.yna.co.kr/view/AKR20190624028400004?input=1195m

●ILO 총회 폐막…직장 폭력·괴롭힘 금지 협약 채택
[19.06.22. 연합뉴스]
https://www.yna.co.kr/view/AKR20190622000500088?input=1195m

●5인 미만 회사 다니는데…‘직장 내 괴롭힘 금지법’ 보호 받을 수 없나 
[19.06.22. 아시아경제]
https://view.asiae.co.kr/article/2019061918421511397

◎[언론] 여성

●“KEC 여성노동자에게 찍힌 ‘J등급 주홍글씨’ 지워 달라”, 매일노동뉴스, 20190628
http://www.labortoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=159129

●도시가스 안전점검 여성노동자 감금·성폭력에 자살 시도···2인1조 근무체계 시급, 레디앙, 20190627
http://www.redian.org/archive/134423

●‘남녀평등상’ 받은 회사에서 쫓겨난 여성노동자들, 워커스, 20190626
http://www.newscham.net/news/view.php?board=news&nid=104159

◎[언론] 임금

●내년 최저임금, 업종 구분없이 일괄 적용된다, 프레시안, 20190627
http://www.pressian.com/news/article/?no=246679&utm_source=naver&utm_medium=search#09T0

●사용자위원 전원불참…최저임금 결정 시한 또 넘겨, 한겨레, 20190628
http://www.hani.co.kr/arti/society/labor/899628.html

●골목상권 '비명'… "장사가 안되는데 어떻게 주라는거냐", 파이낸셜뉴스, 20190627
http://www.fnnews.com/news/201906271755500744

◎[언론] 청소년 

●부산시교육청, 특성화고 현장실습 지원단 전국 첫 운영, 뉴시스, 20190626http://www.newsis.com/view/?id=NISX20190626_0000692007&cID=10899&pID=10800


●배움 없는 현장·참으라는 학교… 교실 밖 고3 ‘3D 뺑뺑이’, 서울신문, 20190617https://www.seoul.co.kr/news/newsView.php?id=20190617015002&wlog_tag3=naver

●특성화고 졸업 9년… 월급도 노동환경도 나아지지 않았다, 서울신문, 20190617
https://www.seoul.co.kr/news/newsView.php?id=20190617016001&wlog_tag3=naver

●직업계고 현장실습·눈높이 취업 상담 ‘든든’, 기호일보, 20190619
http://www.kihoilbo.co.kr/?mod=news&act=articleView&idxno=812723

●서울 특성화고 취업자 평균연봉↑, 현장실습 안전사고↓, 대한민국정책브리핑, 20190617 http://www.korea.kr/news/actuallyView.do?newsId=148861737&call_from=naver_news

●직업계고 현장실습, 중소기업의 목소리, 잡앤조이, 20190514http://www.jobnjoy.com/portal/1618/news_view.jsp?nidx=341076&depth1=3&depth2=1&depth3=1

●'불법'을 감내해야 하는 사람들... 알바 인생을 아시나요, 오마이스타, 20190406
http://star.ohmynews.com/NWS_Web/OhmyStar/at_pg.aspx?CNTN_CD=A0002525852&CMPT_CD=P0010&utm_source=naver&utm_medium=newsearch&utm_campaign=naver_news

●햄버거 던지고, 무인주문기계 ‘키오스크’가 펼친 지옥도, 오마이뉴스, 20190514
http://www.ohmynews.com/NWS_Web/Event/Premium/at_pg.aspx?CNTN_CD=A0002535977&CMPT_CD=P0010&utm_source=naver&utm_medium=newsearch&utm_campaign=naver_news

●지금의 20대는 부모의 20대보다 나아졌을까?, 한겨레, 20190627
http://www.hani.co.kr/arti/society/society_general/899634.html#csidx0f62995c0d178a3b290a510d3fa41b8 

●청년 체감실업률 24% 사상 최고…“쪼개기 알바 늘어난 탓”, 중앙일보, 20190514
https://news.joins.com/article/23466235

◎[언론] 이주노동

●결혼 이주여성은 취업을, 이주노동자에게는 안전을, 매일노동뉴스, 20190628http://www.labortoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=159128

●첫 ‘이주여성 폭력피해상담소’ 대구에 오픈, 서울신문, 20190619 , https://go.seoul.co.kr/news/newsView.php?id=20190620012006&wlog_tag3=naver

●‘산업안전보건은 기본노동권’ ILO 선언문에서 빼자는 한국 정부, 매일노동뉴스, 201900619http://www.labortoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=158941

[노동안전보건동향] 2019.4.8~2019.4.21

 

 

◎ 행정안전부 20190422

● 일자리 정부 성과창출과 노동조건 보호 위해 고용노동부 조직 개편한다
- 청년, 여성 등 대상별 일자리 정책과 노동시장 분석기능 확충 - (20190409 경제조직과)
https://www.mois.go.kr/frt/bbs/type010/commonSelectBoardArticle.do?bbsId=BBSMSTR_000000000008&nttId=69929

● '안전신문고' 앱 설치, 5백만 건 넘어서
- 정부 운영 앱 중 설치건수 1위, 위험요인 개선율 86.8% - (20190409 안전개선과)
https://www.mois.go.kr/frt/bbs/type010/commonSelectBoardArticle.do?bbsId=BBSMSTR_000000000008&nttId=69948

● 국민의 안전한 삶, 빅데이터로 책임진다
- 국가정보자원관리원, 경찰청과 빅데이터 분석 업무협약 체결 (20190411 빅데이터분석과)
https://www.mois.go.kr/frt/bbs/type010/commonSelectBoardArticle.do?bbsId=BBSMSTR_000000000008&nttId=70005

● 「함께 더 안전한 대한민국」을 위한 국민안전주간 운영
4.14∼21, 안전을 말하고 다짐하고 실천하자! (20190414 안전문화교육과)
https://www.mois.go.kr/frt/bbs/type010/commonSelectBoardArticle.do?bbsId=BBSMSTR_000000000008&nttId=70075

● 여름철 집중호우 침수상황 탈출법, 체험 통해 배운다
- 국립재난안전연구원, 재난안전 체험프로그램 운영 - (20190417 방재연구실)
https://www.mois.go.kr/frt/bbs/type010/commonSelectBoardArticle.do?bbsId=BBSMSTR_000000000008&nttId=70127

● 진영 장관, 건설공사장·인접 어린이집 안전관리 현장점검
타워크레인·흙막이 공사 안전관리 및 어린이집 자율안전점검 확인 (20190418 재난안전점검과)
https://www.mois.go.kr/frt/bbs/type010/commonSelectBoardArticle.do?bbsId=BBSMSTR_000000000008&nttId=70175

● 이사철 가스안전사고에 주의하세요!
주간(4.21.~4.27.) 안전사고 주의보 (20190418 예방안전과)
https://www.mois.go.kr/frt/bbs/type010/commonSelectBoardArticle.do?bbsId=BBSMSTR_000000000008&nttId=70174


● 고용행정 통계로 본 ’19.3월 노동시장의 주요 특징 (20190408 미래고용분석과)
http://www.moel.go.kr/news/enews/report/enewsView.do?news_seq=9768


◎ 고용노동부 20190422

● 안전보건공단, 육군에 안전문화 확산시켜 (20190408 산업안전보건교육원)
http://www.moel.go.kr/news/enews/report/enewsView.do?news_seq=9769

● 말스트롬 유럽연합 통상위원, 우리 정부에 ILO 핵심협약 비준 촉구 (20190409 국제협력담당관)
http://www.moel.go.kr/news/enews/report/enewsView.do?news_seq=9773

● '19.3월 고용동향 (20190410 미래고용분석과)
http://www.moel.go.kr/news/enews/report/enewsView.do?news_seq=9774

● 사망사고가 많이 발생한 ㈜대우건설의 52개 공사현장 감독 (20190410 산업안전과)
http://www.moel.go.kr/news/enews/report/enewsView.do?news_seq=9777

● “안전 건설환경 조성, 발판부터 튼튼하게 만든다” (20190411 산업안전과)
http://www.moel.go.kr/news/enews/report/enewsView.do?news_seq=9780

● 노조법 제94조*에 대한 헌법재판소 결정 관련 (20190411 노사관계법제과)
http://www.moel.go.kr/news/enews/report/enewsView.do?news_seq=9786

● 노동시간 단축 관련 노동시간 위반 신고현황 (20190416 노동시간단축지원TF)
http://www.moel.go.kr/news/enews/report/enewsView.do?news_seq=9798

● ILO 핵심협약 비준 관련 설명 (20190417 국제협력담당관)
http://www.moel.go.kr/news/enews/report/enewsView.do?news_seq=9801

● 공공부문 정규직 전환 지원을 위한 "중앙 컨설팅팀" 출범 (20190417 공공기관노사관계과)
http://www.moel.go.kr/news/enews/report/enewsView.do?news_seq=9802

◎ 작업중지권 20190422
● 세아베스틸 군산공장에서 노동자 사망사고, 고용부 작업중지 명령 (비지니스포스트20190410)
http://www.businesspost.co.kr/BP?command=article_view&num=122633

● 세아베스틸, 사고 이틀 만에 생산 재개 (이투데이 20190415)
http://www.etoday.co.kr/news/section/newsview.php?idxno=1745062#csidxe995007df00534a98e412650c03bd44 

● 군산서 50대 근로자 추락사…"119 신고는 1시간41분 뒤" (중앙일보 20190410)
https://news.joins.com/article/23437334?cloc=joongang|mhome|group12

● 한솔제지 장항공장 2주째 가동 중단…"매출 손실 300억원" (20190415 한국경제)
https://www.mk.co.kr/news/business/view/2019/04/230788/

● "묻지도 따지지도 않습니다"…SK인천석유화학, 업계 첫 '협력사 작업중지권' 안착 (20190411 전자신문)
http://www.etnews.com/20190411000288

● 행정명령과 행정절차 (안전저널 20190415)
http://www.anjunj.com/news/articleView.html?idxno=22624

◎ 안전보건공단 20190422 
● “더 착한 사회적 기업을 찾습니다!” (190405)
- 안전보건공단 「THE 착한 사회적 기업」 공모전 개최
https://www.kosha.or.kr/kosha/report/pressreleases.do?mode=view&articleNo=401936&article.offset=0&articleLimit=10

● 2018년 산업안전보건 연구결과 공개 (190412) 
- 공단 연구원, 산업재해 예방을 위해 수행한 5개 분야 총 79건의 산업안전보건 연구결과 보고서 홈페이지를 통해 공개
https://www.kosha.or.kr/kosha/report/pressreleases.do?mode=view&articleNo=402002&article.offset=0&articleLimit=10

● 노동자 보호하는 우수한 안전제품 가린다 (190415)
- 공단 인증원, 산업현장 우수 안전제품 발굴 위한 
제23회 방호장치·보호구 품질대상 품평회 개최
https://www.kosha.or.kr/kosha/report/pressreleases.do?mode=view&articleNo=402025&article.offset=0&articleLimit=10

● 산업안전보건법, 알기 쉽게 동영상으로 본다 (190418)
- 안전보건공단, 산업안전보건법 설명과 주요 재해사례를 담은
안전보건 동영상 제작 및 보급
https://www.kosha.or.kr/kosha/report/pressreleases.do?mode=view&articleNo=402077&article.offset=0&articleLimit=10

◎ 근로복지공단                                                                     

● 예술인 사회안전망 강화를 위해
근로복지공단과 한국예술인복지재단 업무협약 체결 (190412)
https://www.kcomwel.or.kr/kcomwel/noti/pres.jsp

● 노동자의 축제, 제40회『근로자 가요제』본선 경연 개막! (190415)
https://www.kcomwel.or.kr/kcomwel/noti/pres.jsp

● 근로복지공단, SK건설과 
중소기업 근로자 보육문제 해결에 머리 맞댄다! (190417)
- 공단, SK건설과 공동직장어린이집 설치를 위한 업무협약 체결 -
https://www.kcomwel.or.kr/kcomwel/noti/pres.jsp

● ‘근로복지공단 서울의원’4월22일 개원 (190418) 
- 산재노동자 재활치료의 접근성을 높여
- 빠르게 일터로 돌아갈 수 있도록 도움 
https://www.kcomwel.or.kr/kcomwel/noti/pres.jsp


◎ 해외 20190421  

● 노동의 미래에서 핵심적인 안전과 보건- 100년의 경험을 기반으로 (ILO, 2019.4.18.)
https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---dcomm/documents/publication/wcms_686645.pdf

◎ 비정규노동 20190421                      

● [한노사연] 창립기념토론회 ILO 100주년, 한국 노동정책의 과제와 새로운 방향 모색
http://klsi.org/article/9222

● [철폐연대] 4인 이하 사업장 노동자의 권리를 박탈하는 헌법재판소 판결을 규탄한다. (2019.04.17.)
http://workright.jinbo.net/xe/press/64197

◎ 언론

▣노동시간

●심뇌혈관질환자 6명 중 1명은 '과로한 당신'(2019.04.09. 동아사이언스)
http://dongascience.donga.com/news/view/27943

●노동시간 단축 9달…위반 신고 안 늘었다(2019.04.16 한겨레)
http://www.hani.co.kr/arti/society/labor/890190.html#csidxc76b547dddbe20dbddefadc0be54cf2

●'드라마 왕국' tvN은 왜 초장시간 노동 못 벗어날까(2019.04.17. 노컷뉴스)
https://www.nocutnews.co.kr/news/5136689

●영국 근로자, 주당 42시간 노동으로 EU 1위(2019.04.17. 뉴시스)
http://www.newsis.com/view/?id=NISX20190417_0000623823&cID=10101&pID=10100

▣산업안전보건 / 노동안전보건

●한전KSP, 발전설비 정비산업 안전 취약 해소 나서(20190419, 뉴시스)
http://www.newsis.com/view/?id=NISX20190419_0000626260&cID=10402&pID=13000

●작업근로자 사다리에 매단 채 열차 운행, 앞으로는 '금지'(2019.04.19., 머니투데이)
http://news.mt.co.kr/mtview.php?no=2019041910190180869

●스트레스 진단 1년 내 심혈관질환 발병 위험 64%↑(2019.04.11. 연합뉴스)
https://www.yna.co.kr/view/AKR20190411127900009?input=1195m

●ILO "장시간 노동으로 이어지는 탄력근로, 건강 위협"(2019.04.19. 연합뉴스)
https://www.yna.co.kr/view/AKR20190419141500088?input=1195m

●공공기관 안전 인력·예산 적극 지원.. 중대사고시 기관장 해임(2019.04.17. 이데일리)
http://www.edaily.co.kr/news/read?newsId=03742486622457104&mediaCodeNo=257&OutLnkChk=Y

▣중대재해

●'근로자 사망사고' 현대제철, 안전위반 2401건 적발…태안발전소 2배(2019.04.19. 뉴시스)
http://www.newsis.com/view/?id=NISX20190419_0000626278&cID=10301&pID=10300

●'요란한' 적발 '쥐꼬리' 벌금…"달라지는 게 없다"(2019.04.18, MBC뉴스)
http://imnews.imbc.com/replay/2019/nwdesk/article/5255004_24634.html

●“인력난 탓 재해 반복” 탄광 노동자·가족 1천명, 입갱 투쟁 예고(2019.04.17. 한겨레)
http://www.hani.co.kr/arti/society/area/890378.html

▣건설노조

●[안전점검❺] 타워크레인 툭하면 넘어지는데 안전? 탁상행정의 ‘삽질’(2019.04.11. 더스쿠프) 
http://www.thescoop.co.kr/news/articleView.html?idxno=34556

●경기도시公 ‘안전한 현장 만들기’ 미세먼지·사고위험 줄인다(2019.04.15. 파이낸셜뉴스)
http://www.fnnews.com/news/201904151700432636

●"추락사 없는 건설환경 만든다"…정부, 사고방지대책 마련(2019.04.11 연합뉴스)
https://www.yna.co.kr/view/AKR20190411072800003?input=1195m

▣감정노동

●"당신의 감정은 얼마"...학생 노동인권 드라마로 배운다(2019.04-21. YTN)
https://www.ytn.co.kr/_ln/0103_201904210120261978

●감정노동으로부터 나를 지켜내는 기술(19.04.17 정신의학신문)
http://www.psychiatricnews.net/news/articleView.html?idxno=15032

▣과로사 / 과로자살

●우본 적자 ‘눈덩이’… 집배원은 과로사·택배원은 생존권 위협(2019.04.15. 서울신문)
https://www.seoul.co.kr/news/newsView.php?id=20190415016004&wlog_tag3=naver#csidx343b4f82786d8d5a416866f702260ef 

▣일터괴롭힘

●[박점규의 갑돌이와 갑순이] 들어는 봤나, 신종 갑질 ‘해고 철회’(제1257호 2019.04.09. 한겨레21)
http://h21.hani.co.kr/arti/society/society_general/46886.html

▣ 여성 

● 취업자 5명 중 1명은 단시간 근로자, 서울신문, 20190422
https://n.news.naver.com/article/081/0002992957

● 탄력근로제 확대에 미조직 노동자 많은 여성 피해 클 것, 여성신문, 20190322
http://www.womennews.co.kr/news/articleView.html?idxno=187198

▣ 임금

● “여성웹툰작가 166만원 받을 때 남성 작가는 222만원 받아”, 한겨레, 20190313
http://www.hani.co.kr/arti/society/women/885796.html#csidx259b0018c845e05a537d9bd0fddaf55 

● 권리로서 최저임금을 논의해야 할 때, 매일노동뉴스, 20190411
http://www.labortoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=157832

● ‘페이 #미투’ 확산…당신의 급여는 안녕하십니까, 여성신문, 20190422
http://www.womennews.co.kr/news/articleView.html?idxno=188337

● 금융노조 "저임금직군 임금 정규직 80% 수준으로", 매일노동뉴스, 20190417
http://www.labortoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=157908

● ‘경제 허리’ 40대 고용참사, 저학력층ㆍ판매직 직격탄, 한국일보, 20190420
http://www.hankookilbo.com/News/Read/201904191738067518?did=NA&dtype=&dtypecode=&prnewsid=

▣ 청소년노동 

● 10대 ‘티슈 노동자’ 밑바닥 청춘, 서울신문, 20190412
https://www.seoul.co.kr/news/newsView.php?id=20190422001012&wlog_tag3=naver

● 안전보호 규정 강화하면 아예 학생 안 뽑는 기업들, 서울신문, 20190422
https://www.seoul.co.kr/news/newsView.php?id=20190422005003&wlog_tag3=naver

● 매일노동뉴스, 청년일자리와 노동기본권은 결코 분리될 수 없다, 20190419 
http://www.labortoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=157980

● 매일노동뉴스, 서울지하철 9호선 비정규직 해고 위기에 심야 1인 근무 논란까지
http://m.labortoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=157906

▣ 이주노동

● 한국 사회에서 이주노동자의 인간다운 삶은 불가능한가, 매일노동뉴스, 20190402
http://www.labortoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=157652

[노동안전보건동향] 2018.11.11~12.03

◎ 행정안전부 

 

 자연재해 취약요인 해소 위해 담당공무원 전문역량 강화한다 (20181104 재난경감과)

https://mois.go.kr/frt/bbs/type010/commonSelectBoardArticle.do?bbsId=BBSMSTR_000000000008&nttId=67049

 

 겨울철 대설한파에 총력대응 추진한다. (20181115 자연재난대응과)

https://mois.go.kr/frt/bbs/type010/commonSelectBoardArticle.do?bbsId=BBSMSTR_000000000008&nttId=67051


 자연재난 대응역량 강화 위해 담당공무원 한자리에 (20181120 자연재난대응과)

https://mois.go.kr/frt/bbs/type010/commonSelectBoardArticle.do?bbsId=BBSMSTR_000000000008&nttId=67130


 내가 만든 안전 UCC, 교육 자료로 활용된다. (20181123 안전소통담당관)

https://mois.go.kr/frt/bbs/type010/commonSelectBoardArticle.do?bbsId=BBSMSTR_000000000008&nttId=67206


  국가 재난안전 상황관리 혁신을 위해 머리 맞댄다 (20181126 상황총괄담당관)

https://mois.go.kr/frt/bbs/type010/commonSelectBoardArticle.do?bbsId=BBSMSTR_000000000008&nttId=67245


 재난복구에 필요한 손해액 산정이 빨라진다. (20181126 복구지원과)

https://mois.go.kr/frt/bbs/type010/commonSelectBoardArticle.do?bbsId=BBSMSTR_000000000008&nttId=67248


 사회재난 대비 전문교육 대폭 강화된다. (20181127 재난협력정책과)

https://mois.go.kr/frt/bbs/type010/commonSelectBoardArticle.do?bbsId=BBSMSTR_000000000008&nttId=67261


 유사재난의 재발방지, 소통과 협력에서 답을 찾는다! (20181128 재난안전조사과)

https://mois.go.kr/frt/bbs/type010/commonSelectBoardArticle.do?bbsId=BBSMSTR_000000000008&nttId=67262



◎ 작업중지권

 

 '택배대란' 불만 높아져도 CJ대한통운 대책마련은 '감감 무소식' (20181115 비즈니스포스트)

http://www.businesspost.co.kr/BP?command=article_view&num=102676

 

 재가동한 ‘CJ 대한통운, 대전허브터미널 이렇게 달라졌다 (20181126 인더뉴스)

http://inthenews.co.kr/mobile/article.html?no=12236


 [CEO] SK석화 기업가치는 `SHE`에서 나오죠 (매일경제 20181125)

http://news.mk.co.kr/newsRead.php?no=737146&year=2018

 

 서울 대설주의보..."조금 불편해도 배달을 중단하라" (20181124 오마이뉴스)

라이더유니온 사람의 안전과 생명은 돈보다 값지다

http://www.ohmynews.com/NWS_Web/view/at_pg.aspx?CNTN_CD=A0002490459


 마트노조 감정노동자보호법 한달 대형마트 조치 없어” (시사뉴스20181120)

http://www.sisa-news.com/news/article.html?no=116081



고용노동부

 

[보도자료 20181114] '일생활균형(워라밸)'의 세계로 초대합니다!

http://www.moel.go.kr/news/enews/report/enewsView.do?news_seq=9350


[20181115 보도자료] 중소기업인들의 어려움을 소중히 듣겠습니다.

http://www.moel.go.kr/news/enews/report/enewsView.do?news_seq=9354

 

[20181115 보도자료] 한국장애인고용공단, SK그룹 사회공헌위원회와 사회적 가치 실현을 위한 협약 체결

http://www.moel.go.kr/news/enews/report/enewsView.do?news_seq=9359


[20181119 보도자료] 2018 "건설근로자 종합생활 실태조사 결과" 발표

http://www.moel.go.kr/news/enews/report/enewsView.do?news_seq=9363

 

[20181121 보도자료] 이재갑 고용노동부장관,여성 일자리 애로사항 해소 등을 위해 현장과 대화

http://www.moel.go.kr/news/enews/report/enewsView.do?news_seq=9371

 

[20181130 보도자료] 직장 내 괴롭힘,기업의 체계적이고 선제적인 대응이 중요

http://www.moel.go.kr/news/enews/report/enewsView.do?news_seq=9399

 

[20181130 매일노동뉴스] [이재갑 고용노동부 장관] "탄력근로제 확대, 비용절감 차원에서 접근하면 안 돼"

http://www.labortoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=155371



◎ 근로복지공단


[20181112 보도자료] 근로복지공단,“청렴축제의 장으로 만들다.

http://www.moel.go.kr/news/enews/report/enewsView.do?news_seq=9348

 

[20181123 보도자료] “근로복지공단-한국장애인고용공단 장애인 보조공학기기 지원확대 및 재취업지원을 위한 업무협약 체결

http://www.moel.go.kr/news/enews/report/enewsView.do?news_seq=9382

 

[20181126 보도자료] 산재보험패널조사로 살펴본 산재노동자의 모습

http://www.moel.go.kr/news/enews/report/enewsView.do?news_seq=9386

 

[20181130 한국경제] 근로복지공단,  7회 산재심사위원 워크숍 개최

http://news.hankyung.com/article/201811302008h

 


안전공단


 [20181115] 취업 전 안전보건교육으로 산재예방 효과 기대한다

공단 교육원-경기대 예비산업인력 안전보건교육 업무협약 체결

http://www.kosha.or.kr/www/boardView.do?contentId=376216&menuId=896&boardType=A


 [20181123] 산재 근로자 자녀 장학증서 수여식 개최

http://www.kosha.or.kr/www/boardView.do?contentId=376217&menuId=896&boardType=A


 [20181127] 겨울철 근로자 건강, 한랭질환 예방으로부터

안전보건공단, 한랭질환 예방가이드 보급

저체온증 및 동상 등 한랭질환 정보와 예방대책 등 알려

http://www.kosha.or.kr/www/boardView.do?contentId=376218&menuId=896&boardType=A

 

  [20181113] 겨울철 한파로 인한 근로자 건강보호대책 알림

http://www.kosha.or.kr/www/boardView.do?contentId=376104&menuId=894&boardType=A

 

 [20181129] 미세먼지(황사)로 인한 옥외작업 근로자 건강장해 예방수칙

http://www.kosha.or.kr/www/boardView.do?contentId=376227&menuId=894&boardType=A 



◎ 해외

 

 2025년까지 디지털화와 관련되어 새롭게 떠오르는 직업안전보건 위험 전망

https://osha.europa.eu/en/tools-and-publications/publications/foresight-new-and-emerging-occupational-safety-and-health-risks/view

 

 프랑스:공무원 규모 감소와 근로시간 증가

(노동연구원, 국제노동브리프 11월호, 국제노동소식)



◎ 언론

 

 남정숙 전 성균관대 교수 "성폭력 산업재해 신청, 피해자 아닌 가해자에 책임 물어야" (181113, 여성신문)

http://www.womennews.co.kr/news/articleView.html?idxno=181714 


 불법·편법 노동착취의 백화점 최대 통신회사 KT의 하청 노동자 현실 (181116, 레디앙)

http://www.redian.org/archive/127021

 

 탄력근로제 확대, 잠만 자고 일하는 초장시간 노동 가능” (181119, 민중의소리)

http://www.vop.co.kr/A00001354097.html


 [뉴스AS] 가사노동자가 65년을 외계인처럼 사는 이유 (181119, 한겨레)

http://www.hani.co.kr/arti/society/women/870841.html

 

  꿈쩍 않는 학생 노동환경, 결국 업계 처벌이 해결책” (181119, 제주의소리)

http://www.jejusori.net/?mod=news&act=articleView&idxno=211925

 

 경기 시민단체, '이주노동자 단속' 두 목소리 (181119, 뉴시스)

http://www.newsis.com/view/?id=NISX20181119_0000477309&cID=10803&pID=14000

 

 이석문 " 이민호 군 1주기 추모...노동안전 최선" (181119, 제주의소리)

http://www.jejusori.net/?mod=news&act=articleView&idxno=211900

 

 건설현장 휴게실 업계 부담, 노동자 불편 (181121, 중부일보)

http://www.joongboo.com/news/articleView.html?idxno=1305077

 

 생산성에 밀린 부산항 노동자 안전손놓은 해수부·항만공사 (181121, 연합뉴스)

https://www.yna.co.kr/view/AKR20181121103400051?input=1195m

 

 엘시티 시공사 성접대 전 부산노동지청장 2심서 형량 가중 (181122, 민중의소리)

http://www.vop.co.kr/A00001355322.html

 

 국회로 나온 보건의료노동자들보건의료인력법 제정하라” (181122, 청년의사)

http://www.docdocdoc.co.kr/news/articleView.html?idxno=1062697

 

 지난 3년간 겨울 한파로 동상 걸린 노동자 24 (181125, 연합뉴스)

https://www.yna.co.kr/view/AKR20181124030700004?input=1195m

 

 안전보건공단, 산재 노동자 자녀 장학증서 전달 (181125, 울산매일)

http://www.iusm.co.kr/news/articleView.html?idxno=826009

 

 28년만에 바뀌는 산업안전법, 보호 대상 넓혔지만 (181126, 한겨레)

http://www.hani.co.kr/arti/society/labor/871749.html

 

 원진직업병투쟁 30, '전국 산재노동자 한자리에' (181126, 중도일보)

http://www.joongdo.co.kr/main/view.php?key=20181126010011203

 

 감정노동자는 몸도 아프다2명중 1명 근골격계 통증 (181129, 연합뉴스)

https://www.yna.co.kr/view/AKR20181129064800017?input=1195m

 

 탄력근로제 확대 법안 심사 놓고 여야 신경전 (181129, 매일노동뉴스)

http://www.labortoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=155338

 

 손가락 잘리고 포스코 떠난 하청노동자감춰진 산업재해 (181129, 뉴스민)

http://www.newsmin.co.kr/news/35431/

 

  8 24시간 근무, 휴무는 월 6빙상장 노동자들, 박원순 시장 고발 (181130, 엠스플뉴스)

http://www.mbcsportsplus.com/news/?mode=view&cate=33&b_idx=99874935.000#07D0

 

 [특별기고] 되돌아본 2018년 노동 이슈 (181130, 노동법률)

http://www.worklaw.co.kr/view/view.asp?accessSite=Naver&accessMethod=Search&accessMenu=News&in_cate=104&in_cate2=1036&gopage=1&bi_pidx=28575

 

 노동조합과 함께 살피니, 안전 사각지대 금방 잡아내더라” (181201, 한겨레)

http://www.hani.co.kr/arti/society/labor/872596.html

[특집] 2013년 노동안전보건 10대 뉴스 / 2014.1

지난 2013년 한 해를 마무리하는 한노보연 송년회에서 ‘2013년 노동안전보건 10대 뉴스’ 앙케이트 조사를 진행하였습니다. 결과를 보면 ‘세계적 기업’에서의 산재 사망 사고와 공공의료에서의 안전보건 뉴스가 눈에 띕니다. 올 한해, 그리고 앞으로는 이와 같은 노동안전보건뉴스를 접하지 않기를 간절히 바래봅니다.


2013년 노동안전보건 10대 뉴스


한노보연 선전위원회

 

1위. 제주의료원 간호사 집단 유산 해결 나서 “임신·출산의 자기결정권 보장하라”

 

‘병원 사업장 여성 노동자 건강권 쟁취를 위한 공동대책위원회'(이하 공대위)는 2013년 4월 29일 서울 대한문 앞에서 출범 기자회견을 열고 "최근 제주의료원 간호사 4명이 아이를 유산하고, 4명은 선천성 심장 질환아를 출산했다"고 밝혔다. 공대위는 제주의료원 간호사들의 유산율이 제주 지역의 평균 유산율보다 19%가 높은데 주야 교대제, 하루 평균 10시간 이상의 장시간 노동, X레이에서 나오는 방사능 물질, 1급 발암물질인 포름알데히드 등 생식독성 물질에 무방비로 노출된 것을 직접적인 원인으로 꼽았다. 이와 함께 지자체와 병원이 제주의료원의 적자를 이유로 환자 내원이 힘든 한라산 초입으로 병원을 옮기고 노동자의 임금을 체납하여 간호사 이직률이 30%가 넘어 남아있는 간호사들의 노동 강도가 더욱 높아졌다고 진단했다. 한편 근로복지공단은 제주의료원 간호사들의 2012년 12월 산재신청 (선천성 심장 질환아를 출산한 간호사 4명)에 대해 재해가 노동자 당사자가 아닌 자녀에 해당하기 때문에 산재가 아니라고 반려했으며, 역학조사 과정에서 아이를 유산한 간호사 4명의 아픔을 들쑤시기도 했다.

 

 

사진출처 : 뉴스제주

 

 

공동 2위. 고 황선웅 기관사 산재 인정

 

생전 정신 질환 판정을 받지 않았더라도, 지하철 기관사가 업무상 스트레스로 인해 자살했을 경우 산업재해로 인정한다는 근로복지공단의 판정이 나왔다. 지난 2013년 1월 19일 공황장애 등의 증상에 시달리다 스스로 목숨을 끊은 고(故) 황선웅 기관사에 대해 근로복지공단이 산업재해를 인정했다. 16년 경력의 서울도시철도공사 소속 고 황선웅 기관사는 2012년 9월 출입문 가방 끼임 사고를 당했다. 이후 황 기관사의 사고 사례는 교육 자료로 작성돼 동료 기관사들에게 반복적으로 전파됐다. 황 기관사는 사고가 난 지 약 4개월 후, 출근길에 스스로 목숨을 끊었다. 당시 동료들은 황 기관사가 출입문 가방 끼임 사고 후 심리적으로 불안정한 상태를 보였다고 증언했다. 특히 황 기관사 사례가 '기관사 잘못'의 대표 사례처럼 반복적으로 교육된 부분이 황 기관사에게 정신적인 불안감을 가중시켰다는 주장도 나왔다. 한편 이번 산재 판정과 관련해 노무법인 필의 유상철 노무사는 황 기관사 사례는 사전에 정신 질환 확진을 받지 않았더라도 산재로 인정받을 수 있다는 점, 지하철 기관사의 근무 환경 및 통제적 조직 문화가 정신적 스트레스 및 자살로 이어질 수 있다는 두 가지의 큰 의미에 주목할 필요가 있다고 말했다.

 

 

사진 출처 : 매일노동뉴스

 

공동 2위. 진주의료원 폐업


경상남도가 지난 2013년 2월 26일 진주의료원 폐업 방침을 발표했다. 경상남도는 진주의료원이 매년 40~60억 원의 손실로 인해 300억 원의 부채를 안고 있으며, 이대로 가면 3~5년 안에 파산할 것이라고 견해를 밝혔다. 그러나 이것은 사실과 달랐다. 2011년 말 진주의료원의 부채비율은 63.9%로 300억 원의 부채는 진주의료원의 자산 규모를 감안하면 과도한 규모가 아니다. 또한 의료수익 대비 인건비 비율이 82.8%로 타 병원 보다 과도하게 높은 것이 경영 악화의 가장 핵심적 원인이라고 주장하지만, 진주의료원 노동조합은 6년째 임금을 동결해 왔고 7개월 동안 임금을 받지 못했다.


 

폐업 방침 발표 후 진주의료원 지키기에 나선 보건의료노조를 비롯해 시민사회단체는 철탑 고공농성과 도의회 점거, 폐업 철회 주민투표 추진 등의 투쟁을 전개했다. 또한 보건복지부 지자체의 일방적인 지방의료원 폐업 사태의 재발을 막기 위한 법안을 발의했다. 그럼에도 불구하고 결국 진주의료원은 지난 5월 29일 폐업했으며 6월 11일 진주의료원 폐업을 위한 경상남도 조례 개정안이 도의회를 통과, 뒤이은 7월 1일 공표 과정에서 홍준표 도지사는 이른 시일 내에 청산절차를 마무리와 진주의료원 건물을 매각 방침을 밝혔다. 그리고 현재 진주의료원 재개원 촉구를 위해 박성용 진주의료원 지부장이 창원 경남도청 앞에서 1월 18일 현재 130일째 도청 정문 앞에 자리를 깔고 노숙농성을 진행하고 있고, 진주의료원 폐업 저지 및 재개원 투쟁을 벌인지 326일째, 조합원들은 지난 14일 도의회 앞에서 진주의료원 재개원 조례 제정을 촉구하는 기자회견을 진행하는 등 완강한 투쟁을 진행하고 있다.

 

 

사진 출처 : 프레시안

 

공동 2위. 삼성 반도체 화성공장 불산 누출 사고


지난 2013년 1월 27일 삼성 반도체 화성공장 11라인 (반도체 칩 생산설비) 중앙화학물질공급장치(CCSS) 배관 교체작업 중 불화수소희석액(불산)을 공급하는 관 아래쪽 밸브가 녹아내리며 약 10리터가 누출되는 사고가 발생했다. 사고를 수습하기 위해 현장에 들어간 협력업체 에스티아이(STI) 서비스 노동자 1명이 숨지고 4명이 다쳤다. 삼성은 사고를 감추려고 사건 발생 16시간이 지나도록 경찰과 소방당국에 신고를 지체했다. 사고 이후 한노보연을 비롯한 인권·노동·환경 관련 시민사회단체들은 ‘삼성전자 화성공장 불산 누출 사고 은폐 규탄 진상규명 및 대책수립 촉구를 위한 대책위’를 구성했다.


사고 후 고용노동부의 특별근로감독 결과 삼성전자 1,934건, 협력업체 70건의 산업안전보건법 위반 사실이 밝혀졌다. 이에 따라 위반사항 가운데 712건에 대해서는 사업주를 형사입건했으나 검찰 기소 대상에서 제외됐다. 143건에 대해서는 2억 4938만 원의 과태료를 부과했다. 이와 같은 솜방망이 처벌은 결국 지난 5월 2일 또 한 번의 불산 누출 사고로 이어졌다.

 

 

사진 출처 : 연합뉴스

 

공동 2위. 백혈병 걸린 반도체 노동자, 첫 산재 인정 결정


반도체 공정에서 일하다 백혈병에 걸려 사망한 노동자에 대해 처음으로 근로복지공단이 산업재해를 인정하는 결정을 내렸다. 1973년에 태어난 고 김진기 씨는 1997년 LG반도체 청주사업장에 입사해 클린룸 4·5·6라인에서 임플란트 (이온 주입) 공정 예방정비(PM) 업무를 담당했다. LG반도체는 2001년 현대반도체와 합병해 하이닉스 반도체가 됐고, 2004년 하이닉스의 비메모리 반도체 사업부가 분리되면서 김 씨의 소속은 다시 매그나칩으로 바뀌었다. 김 씨는 소속이 3차례 바뀌었지만 같은 공장에서 같은 직무를 수행했다. 하루 8~12시간 주·야간 반복 교대근무와 연장·휴일 근무에 시달려오던 김 씨는 2008년 5월 갑상선 기능 저하증 진단을 받았고, 2010년 5월 만성 골수 단핵구성 백혈병에 걸린 것으로 확인됐다. 김 씨는 발병 이듬해 숨졌다.


유족과 반올림은 김씨가 30대에 발병하기 매우 어려운 만성 백혈병에 걸려 사망했고, 담당했던 주치의는 ‘약 15년 동안 X-선과 관련된 업무를 지속해서 수행한 점으로 봤을 때 병과 직업적 노출의 상관성이 높다’는 소견을 밝혔다며 산재를 신청했다. 유족과 반올림이 제출한 김 씨의 최종 의견진술서에 따르면 김 씨가 일했던 임플란트 공정의 이온 주입 장치에는 고압 전류가 흐르기 때문에 X-선(전리방사선)이 발생한다. 또 김 씨와 같은 정비 작업자들이 임플란트 장비 내부에 들어가 일할 때 방사선과 유해물질에 노출될 가능성이 있었다. 또 유족과 반올림은 의견서에서 클린룸에서 일하면서 저농도의 벤젠과 포름알데히드에 노출됐을 가능성이 있다고 주장했다. 김 씨는 또 업무 중에 방독마스크나 방사선을 막을 수 있는 보호구 등을 착용한 적이 없었다. 김 씨의 동료들도 혈소판 수치가 낮게 나오거나 백혈구 수치가 비정상적으로 높게 나오는 등 건강에 이상을 보인 것으로 알려졌다. 한편 김 씨의 근로복지공단 산재 인정 결정은 반도체 공정에 근무하다 백혈병에 걸린 노동자로서는 처음이어서 현재까지도 산재 인정 여부를 놓고 싸우고 있는 삼성 반도체 피해 노동자들의 재판에 긍정적인 영향을 끼칠 것으로 주목된다.

 

 

사진 출처 : 반올림

 

6위. 삼성 백혈병 6년, 삼성-반올림 첫 공식대화 열리나


삼성 백혈병 문제가 공론화된 지 6년 만에, 삼성이 처음으로 공식적인 대화를 제안했다. 삼성전자는 삼성 백혈병 문제가 공론화된 지 6년 만에 처음으로 “백혈병 발병자와 유가족을 직접 만나 대화를 통해 문제를 해결하고자 하는 의지가 있다”는 입장을 전달하며 공식적인 대화를 제안했다. 반올림은 2013년 1월 22일 강남역 삼성 본관 앞에서 기자회견을 열어 고 황유미의 죽음부터 160여 명의 노동자의 고통에 대한 책임자인 삼성의 대화 제의를 공식적으로 받아들여 실무협상단을 구성해 협상에 나선다는 견해를 밝혔다. 이번 삼성 측의 대화 제의는 삼성 백혈병 최초 제보자인 황상기 씨(고 황유미 부친)와 반올림이 삼성 백혈병 싸움을 진행한 지 6년 만에 이뤄졌다며 “삼성은 유미의 죽음이 개인적인 질병 때문이라고 몰아붙였고, 너무 억울해서 가만히 있을 수 없어 6년간 싸워왔다” “긴 시간 싸움을 진행하며 많은 여론과 국민들이 삼성을 질타해주셨기 때문에 삼성이 드디어 대화에 나선 것”이라고 설명했다.


이후 8개월간의 실무협상을 마치고 12월18일 삼성반도체 기흥공장에서 첫 번째 본 교섭이 열렸으나, 교섭을 시작하자마자 삼성전자 측은 ‘반올림’을 교섭 당사자로 인정할 수 없다며 협상을 사실상 파행으로 몰아갔다. 교섭단 구성과 관련해서 사전에 실무협의를 통해 양측이 합의한 사항이 있음에도 불구하고 삼성은 이 모든 과정을 원점으로 돌리는 매우 무책임한 태도를 보였다. 하루 빨리 삼성은 반도체 노동자들의 직업병 문제에 대해 책임 있는 자세로 본 교섭에 임해야 할 것이다.

 

 

사진 출처 : 참세상

 

7위. 현대·기아차 46년 만에 주간연속2교대제 도입


2013년 현대·기아차 국내 모든 공장이 3월 4일부터 주간연속2교대제를 시행했다. 40년 넘게 밤샘노동과 최장시간 노동이 일상화됐던 국내 자동차공장과 노동자들, 울산·전주·아산·화성 등 주변 지역의 삶·문화 등에 전반적인 변화가 생겼다. 노동시간의 경우 1인당 10시간에서 8시간 30분으로 단축되고, 연간 근로시간 (근무 일수 230일 기준)으로 따지면, 개인당 평균 236시간이 줄었다. 오후 3시 30분 작업을 시작하는 근무조는 이튿날 오전 1시 30분에 잔업까지 끝나, 밤샘노동에서 벗어났다. 자동차업종은 한국의 대표적인 장시간 노동 사업장으로 꼽혀왔다. 한국의 노동시간은 2010년 기준 연평균 2,193시간으로 경제협력개발기구(OECD) 회원국 평균 1,749시간보다 무려 444시간이나 많았다.

 

한편 주간연속2교대제로 노동시간이 줄면서 생기는 생산량 감소와 임금 축소는 노사가 한발씩 양보해 기존과 비슷한 수준을 유지하기로 했다. 현대차 노조는 울산·아산공장의 시간당 생산속도(UPH)를 30대(402대→432대) 끌어올리는 등 노동 강도를 높이는 데 합의했다. 대신에 회사는 현재 시급제인 생산직 임금을 월급제로 전환해 기존과 같은 임금을 보장하기로 했다. 한편 현대·기아차가 주간연속2교대제 도입을 하면서 이전 근무형태와 같은 생산능력 및 생산량을 유지하기로 합의함으로써 노동강도가 강화되고, 임금 손실 등에 있어 나쁜 선례를 남겼다는 평가가 제기됐다. 생산성 향상을 전제로 한 근로시간 단축과, 이에 따른 임금삭감이 이후 부품사 등의 주간연속2교대 실시에 악영향을 미칠 것이라는 우려도 존재한다. 특히 비정규직 노동자들의 경우, 주간연속2교대제 시행에 따른 임금문제 등 제반 사항을 적용받지 못하고 있다. 게다가 정규직에 비해, 노동강도 강화에도 직격탄을 맞고 있어 후속 대책이 시급한 실정이다.

 

 

사진 출처 : 미디어 충청

 

8위. 아모텍 노동자 산재인정

 

2013년 3월 핸드폰 부품 회사 아모텍에서 2명이 뇌·심혈관계 질환으로 사망하는 일이 발생했다. 또한, 지난 1월에도 뇌경색으로 한 명의 노동자가 쓰려졌다. 아모텍은 삼성 스마트폰에 들어가는 칩, 안테나 등을 만드는 1,000명 규모의 중견기업으로 4조 3교대로 24시간 가동되며, 삼성전자 등 원청의 납품 기일을 맞추기 위해 노동자들은 12시간 주야 맞교대로 휴일 없이 일했다. 사망자 중 고 임승현씨는 31살의 나이에 결혼을 앞두고 결혼자금을 마련하기 위해 지난 6개월 동안, 단 하루 연차휴가를 사용하고 매일 12시간 30분씩 일했다. 또 다른 망인인 고 권태영씨는 커먼모드필터(CMF 핸드폰 노이즈 방지 장치)의 품질, 불량률 개선, 설비 개선 업무의 총 책임자였다. CMF는 아모텍을 2011년 적자에서 2012년 1,800억 매출, 170억 영업이익으로 돌아서게 한 주역이다. 한편 아모텍은 2013년 영업이익으로 250억 원을 추정했는데, 이는 같은 장비, 같은 인력으로 2년 만에 영업이익이 11배나 증가한 것이다. 고 권태영씨는, 자신의 작은 실수로 회사 전체에 엄청난 영향을 미칠 수 있는 정신적 스트레스가 큰 업무를 수행한 것이다.


스마트폰 업종은 너무나 빨리 모델이 교체되고, 그때그때 기술개발과 마케팅, 물량생산에 따라 큰 수익 변동이 발생한다. 그래서 새로운 모델 생산이 시작되면 단시간 내에 엄청난 물량을 맞추기 위해 노동자들은 그야말로 죽을 지경으로 일해야 한다. 사건 이후 인천지역 노동자 권리 찾기 사업단 등 시민단체들의 33일간 투쟁으로 전자산업 하청 노동자들의 현실이 세상에 드러나는 한편, 회사로부터 노동환경조건의 변화를 이끌어냈다.

 

 

사진 출처 : 프레시안

 

9위. 현대제철 당진 공장 아르곤 가스 누출 사고


2013년 5월 10일 오전 2시 25분경, 현대제철 당진공장 사내하청 노동자 5명이 지름 5m, 높이 8m의 전로 제강공장 내화벽돌 설치 보수공사를 마무리하고 임시발판을 제거하는 과정에서 바닥으로부터 아르곤 가스에 노출돼 질식해 사망하는 사건이 발생했다. 사고가 난 보수작업은 평상시 3교대 근무와는 다르게 50명이 2개 조로 나뉘어 2교대로 24시간을 진행하는 죽음의 작업조로 불렸다. 또한, 전로에 아르곤 가스 관을 다시 설치하는 작업은 전로 보수작업이 모두 끝나면 이루어져야 하는데도 배관 하청업체인 ‘신화’는 보수작업이 진행 중인이던 9일에 아르곤 가스 배관을 연결했다. 이는 사실상 원청인 현대제철의 지시 없이 불가능한 작업이다. 한편 당시 작업을 하던 노동자들은 아르곤이란 유독가스를 사용하고 있다는 사실을 한 번도 고지 받은 적이 없었다. 또한 가스감지기나 산소마스크도 전혀 지급받지 못했다. 사고 이후 노동부의 특별 관리감독 결과 현대제철 898건, 협력업체 156건, 건설업체 69건 등 총 1,123건의 산업안전법 위반사항이 적발되었다.

 

 

사진 출처 : 참세상

 

10위. 방글라데시 라나 플라자 붕괴 사고


“숫자만 가지고는 지난달 방글라데시에서 일어난 사건이 안겨준 공포를 설명할 수 없다.”

2013년 4월 24일 방글라데시 수도 다카 외곽 사바르에 있는 라나 플라자 빌딩이 무너지면서 수백 명이 죽었고 수천 명이 다쳤다. 희생자 대부분은 이 건물에 입주한 의류공장 노동자들이였다. 사고가 있기 전 건물 벽에 균열이 생겼을 때 입주해 있던 은행이나 가게들은 모두 문을 닫았다. 그러나 의류공장 주인들과 건물 주인은 수출 선적 날짜에 맞추기 위해 위험 정도가 과장됐다며 노동자들을 공장에 들여보냈다.


한편 방글라데시 의류제조 · 수출업협회(BGMEA)는 사고 이후 국제노동기구(ILO)와 손잡고 노동자 인권 및 안전 개선책을 마련하기로 했다. 방글라데시에 진출해있는 다국적 의류 기업들은 하청공장의 노동조건을 개선에 함께하겠다는 의미로 협약에 동참했다. 그러나 사고 발생 이후 지금까지도 지난 사태의 교훈을 외면하고 있다. 방글라데시 노동자들의 최저임금 인상 논의는 여전히 지지부진하고, 재발 방지를 위해 공장 건물 전수조사를 약속한 바 있지만, 현재 계획대로 진행되고 있는 것은 없다고 해도 과언이 아니다. 아니 오히려 작업환경 개선을 요구하며 시위를 벌이고 있는 방글라데시 노동자들에 대해 경찰의 무차별 진압으로 맞서고 있다.

 

 

 

사진 출처 : 로이터 통신

 

<일터> 통권120호 / 2014.1

 

 

 

 

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특집

               2013년 노동안전보건 10대 뉴스

지난 2013년 한 해를 마무리하는 한노보연 송년회에서 ‘2013년 노동안전보건 10대 뉴스앙케이드 조사를 진행하였습니다. 결과를 보면 세계적 기업에서의 산재 사망 사고와 공공의료에서의 안전보건 뉴스가 눈에 띕니다. 올 한해, 그리고 앞으로는 이와 같은 노동안전보건뉴스를 접하지 않기를 간절히 바래봅니다.

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뉴스

사고와 비리로 얼룩진 영광 한빛원전 l 연아

07

지금 지역에서는

우정사업본부 내 비정규직 노동자들의 처우 개선 즉각 실시

하라!!!

09

사진으로 보는 세상

어떤 신인배우의 수상소감 l 정하나

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연구소 리포트

우편 노동자의 노동환경과 건강실태 연구 l 재현

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칼럼

우리가 안녕하기 위하여, 공공성을 지키자 l 최민

20

직업환경의학의사가 만난 노동자건강이야기

아는 것이 힘이다?! l 이영일

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문화읽기

무엇을 선택하는게 옳은가!?

- 영화 프라미스드 랜드(Promised Land)’를 보고 l 최민

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A-Z까지 다양한 노동 이야기

층층이 쌓인 불안, 어떻게 무너뜨릴까 l 흑무

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현장의 목소리

국민기초생활보장제도 해체 시도에 맞선 34일간의 여의도 천막 농성을 마무리하며 l 빈곤사회연대 사무국장 김윤영

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유노무사의 상담일기

더불어 여() l 노무법인 필 유상철

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이러쿵저러쿵

두원정공 프로젝트를 마치며 l 김보성

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성명

노동운동을 공격하는 박근혜정부는안전한 사회를 말할 자격이 없다. 철도사유화를 막는 투쟁이야말로 '안전한 삶을 위한 싸움이다!

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후원

12월 후원회비를 납부해주셔서 감사합니다!