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노동

[A-Z까지 다양한 노동 이야기] 즐겁게 음악할 수 있는 세상이 올까요 - 양주 시립 합창단 김민정과 이명연님 합창단원 인터뷰 / 2019.02 [A-Z까지 다양한 노동 이야기] 즐겁게 음악할 수 있는 세상이 올까요- 양주 시립 합창단 김민정과 이명연님 합창단원 인터뷰 장영우 선전위원장 이번 일터는 양주시립합창단원을 인터뷰하였다. 2018년 12월 18일 양주시는 합창단과 교향악단의 예산을 삭감하고 예술단원 전원에게 일방적으로 해촉을 통보하였다. 이에 반발하여 단원들은 현재 1인 시위를 통해서 합창단의 정상화를 요구하고 있다. 합창단원이자 민주노총 공공운수노조 양주시립예술단지회의 지회장인 김민정 님과 합창단원으로 활동했지만 2018년 8월 그만둔 이명연님을 지난 1월 26일 양주의 커피점에서 합창단원으로서의 일과 해촉에 이르기까지의 경위를 한 시간가량 인터뷰하였다. 합창단에 대한 소개를 부탁드립니다. 양주 시립합창단은 양주 교향악단과 같이 양주시.. 더보기
[노동시간 읽어주는 사람] 조선생의 월급은 얼마인가 : 드라마 <SKY캐슬> / 2019.02 [노동시간 읽어주는 사람] 조선생의 월급은 얼마인가 : 드라마 최혜란 노동시간센터 회원 이라는 인기 드라마가 얼마 전 종영했다. 드라마는 입시를 통해서 아버지들의 '대학교수'라는 지위를 유지하려는 교수의 아내 및 자식들의 분투를 다양하게 그려내며 많은 호응을 받았다. 마지막 회에서 황급히 해피엔딩으로 갈등을 봉합하고자 한 것에 대해서도 원성이 자자할 만큼 드라마는 큰 인기를 끌었다.그 극의 중심에는 자신이 맡은 학생을 100% 서울 의대에 합격시킨다는 입시 코디 '김주영'이 있었다. 오늘은 그 김주영을 '그림자처럼' 따라다니는 비서 '조 선생'의 이야기를 해 보려 한다.드라마의 인기와 비례해 주연뿐 아니라 조연에게도 많은 관심이 쏟아졌는데, 비서인 조 선생에 대해 '극한직업이다', '대체 월급이 얼마냐'.. 더보기
특집3. 미완성의 존재로 여겨지는 청년 노동자 : 20대 청년 여성 김지안 씨 인터뷰 / 2019.02 [특집 청년 + 노동자, 다시 보기③] 미완성의 존재로 여겨지는 청년 노동자 : 20대 청년 여성 김지안 씨 인터뷰 나래 상임활동가 봄의 시작인 ‘입춘’이 얼마 전에 지났다. 겨울에서 봄으로 넘어가는 새로운 절기가 시작된 것이다. 하지만 청년의 계절은 꽁꽁 얼어붙어 있다. 정부는 청년 고용 문제를 풀어내겠다며 나서고 있지만 정작 청년들의 목소리는 잘 들리지 않는다. 청년 노동의 문제를 자세히 들여다보기 위해 지난 1월 30일 서울시청 인근 카페에서 20대 청년 여성으로 박원순 서울시장이 도입한 청년 일자리 사업에 직접 참여한 경험이 두 차례 있는 김지안씨를 만났다. 최근 일을 그만두고 다른 곳으로 이직 예정 중이라 잠시 숨을 돌리는 중이라 했다. 그동안 어떤 일을 해오셨나요? “중학교 때 생애 최초 아르.. 더보기
[노안뉴스] 서울대 병원파업은 우리들의 존엄을 회복하기 위한 한판 싸움 (인권오름) [인권으로 읽는 세상] 서울대 병원파업은 우리들의 존엄을 회복하기 위한 한판 싸움 훈창 http://hr-oreum.net/article.php?id=2537 서울대병원노조의 파업은 노동자로서 당연한 권리뿐 아니라 병원을 구성하는 사람들의 존엄을 요구합니다. 의사성과급제와 선택진료제 폐지, 비보험 병실의 보험적용은 높은 의료비로 인해 치료에 어려움을 겪는 환자들의 건강권을 지킬 수 있는 요구입니다. 자신의 건강에 대해 상세히 물어보고 알아갈 수 있는 정적 진료시간의 확보는 환자들이 병원에서 꾸준히 외쳐온 요구이자 병원이 환자에게 지켜야할 기본적 의무입니다. 또한 임금인상, 비정규직의 정규직화 및 인력충원, 어린이 병원 식당 직영은 노동자로서 존엄을 지킴과 동시에 더욱더 환자의 치료과정에 적극적으로 참여하.. 더보기
[연구보고서] 2012 LIG손해보험 노동자의 조직문화 및 직무스트레스를 통해 살펴본 노동조건 개선방안 연구 목 차 머 리 말 12 인 사 말 13 Ⅰ. 연구의 목적과 방법 1. 연구의 배경과 목적 14 ⑴ 연구의 배경 14 ⑵ 연구의 목적 17 2. 연구의 방법과 내용 18 ⑴ 연구의 방법 18 ⑵ 연구의 내용 20 3. 연구 사업 경과 21 Ⅱ. LIG손해보험지부와 LIG손해보험 현황 1. LIG손해보험지부 현황 ⑴ LIG손해보험지부 연표 22 ⑵ LIG손해보험지부 조직현황 22 2. LIG손해보험 현황 ⑴ LIG손해보험 연표 31 ⑵ LIG손해보험 경영 및 인력현황 32 ⑶ LIG손해보험 조직개편 과정 40 ⑷ LIG손해보험 업무상 재해 발생현황 45 3. LIG손해보험 노동자의 노동조건 및 주요 인사제도 ⑴ LIG손해보험 임금수준 46 ⑵ LIG손해보험 복리후생제도 50 ⑶ LIG손해보험 승진 및 진급제.. 더보기
[연구 보고서] 2012 발전노동자의 노동조건과 건강실태조사 연구보고서 목 차Ⅰ. 연구의 목적과 방법 1. 연구의 배경과 목적 11.1. 연구의 배경 11.2. 연구의 목적 22. 연구의 방법과 내용 22.1. 연구의 방법 22.2. 연구의 내용 32.2.1. 자료조사 32.2.2. 설문조사 43. 연구 사업 경과 8 Ⅱ. 발전공기업 구조조정의 경과 및 영향 1. 발전공기업 구조조정 및 발전노조 탄압 경과 101.1. 2008년 이후 발전공기업 구조조정 및 인력감축 경과 101.2. 2008년 이후 정부 및 발전공기업 사측의 노조탄압 경과 132. 발전공기업 경영현황 및 전력산업의 구조 162.1. 발전공기업 경영현황 162.2. 발전공기업의 수익성과 인건비 242.3. 전력산업의 구조적 문제점 252.3.1. 왜곡된 전력판매 구조 262.3.2. 발전공기업의 주식배당 문제.. 더보기
[연구 보고서] 2012 학교급식종사자 근로여건 개선을 위한 연구 보고서 차례 I. 연구 배경 및 목적 II. 연구의 내용 및 범위 III. 문헌고찰 IV. 관련 법령 및 규정 검토 V. 조사방법 및 결과V-1. 작업환경 및 건강실태조사V-2. 심층면접조사V-3. 유해/위험요인 노출평가 VI. 근로여건 개선안1. 임금 및 고용 조건2. 노동강도 완화3. 산업안전보건 확충 VII. 참고문헌 VIII. 부록1. 학교급식종사자 근로여건 개선을 위한 실태 조사 설문지2. 조리직종 근로자의 건강장해 예방에 관한 지침 ====================================================================한국노동안전보건연구소 (Korea Institute of Labor Safety and Health)서울시 동작구 남부순환로 2019, 501호Tel .. 더보기
[연구 보고서] 2011 금속노동자 수면장애 실태조사 보고서 수면장애 실태조사 보고서 목차 ■ “저는 14년째 주야 맞교대 노동을 하고 있습니다”교대제 정의 : "교대제 VS. 건강" 교대노동 실태 : "교대노동, 야간노동 누가 얼마나 하나?"“정부, 교대노동 실태파악에 나서다”■ “잠 못 이루는 사람들”교대근무의 건강영향 : "뒤바뀐 시간, 무너지는 건강" 보도자료 : "'수면장애', 업무상 재해 최초 인정" 교대근무와 수면장애 : "수면장애는 직업병이다!교대근무와 안전 : "음주운전보다 무서운 졸음운전! 야간노동은?"■ “이런 얘기해도 되는지 모르겠는데...” 교대근무와 사회적 건강 : "교대제로 무너지는 일상" ■ 교대노동으로 인한 수면장애 대처법 : "꿈꾸는 밤"을 위하여! ■ 수면장애 자가 진단 : "당신의 잠은 안녕하십니까?" ■ 금속노조 문길주 노동안.. 더보기
[연구 보고서] 2010 두원정공 근골격계 유해요인 및 뇌심혈관계 질환 위험 조사 https://drive.google.com/open?id=1Pq4mI-TGaDONMozouAPRwxJPQDMAPleO 차 례 I. 요약 1II. 조사의 내용 및 방법 41. 조사의 배경 42. 조사의 목적 63. 조사연구의 방법 71) 조사 흐름 72) 구체적 조사방법 8 III. 조사 결과 191. 설문 조사 결과 191) 설문의 배부와 수거 192) 조사대상자의 일반적 특성 193) 근속연수, 직책, 부서, 근무형태 214) 노동시간, 업무만족도, 지치는 경우 225) 부서별 노동시간, 업무만족도 236) 부서별 육체적 정신적으로 지치는 정도 237) 부양가족, 소득수준, 소득이 충분한지 여부 248) 각종 질환 유병률 259) 결근일, 몸이 아파도 출근한 날, 주관적 건강 2610) 작업조건 26.. 더보기
[연구 보고서] 2010 도시철도 서비스단 노동자의 우울수준에 관한 실태조사 목 차 I. 조사의 배경 및 목적 1. 조사의 배경 1 2. 조사의 목적 3 II. 조사의 내용과 방법 1. 조사의 내용 4 2. 조사의 방법 4 III. 조사 결과 1. 도시철도 서비스단 노동자의 우울수준 결과 5 2. 일반 인구 집단 및 타 직업군 노동자와의 비교 분석 7 3. 도시철도 서비스단 노동자의 우울수준이 높은 원인에 대한 분석 10 IV. 요약 및 결론 30Ⅴ. 참고 문헌 34 Ⅵ. 부록 38 ==================================================================== 한국노동안전보건연구소 (Korea Institute of Labor Safety and Health) 서울시 동작구 남부순환로 2019, 501호Tel : 02-324-8633F.. 더보기
[연구 보고서] 2009 농협 여성 노동자 건강권 사업 보고서 https://drive.google.com/open?id=1OoaW6UUMqiKRr_UVw8RC0MBy57U1jr6s - 차 례 - 1. 사업 배경과 목적 그리고 방법 .......................................... 1 1. 사업 배경 2. 사업 목적 3. 사업의 상과 방법 Ⅱ. 주요결과 및 제언 ...................................................... 6 1. 주요조사 결과 내용2. 개선점 및 제언 Ⅲ. 설문 및 인터뷰 결과 .................................................. 27 1. 설문 조사 개요 2. 기초 인적 사항 3. 건강 관련 행동과 건강에 대한 인식 4. 사회 경제적 조건 5. .. 더보기
[연구 보고서] 2009 고려대학교병원 노동자의 교대제 개선을 위한 노동조건 실태조사 목 차 I. 조사 연구 사업의 개요 1. 노동시간과 교대제 1 1.1. ‘시간’에 대한 자본의 기획 1 1.2. 노동의 대응 - 노동시간 단축의 역사 3 1.1.1. 1시기 - 하루 10시간 노동을 위한 투쟁 (1760년~1848년) 3 1.1.2. 2시기 - 하루 8시간 노동을 위한 투쟁 (1848년~1919년) 4 1.1.3. 3시기 - 주40시간 노동을 위한 투쟁 (1929년 대공황 전후) 5 1.3. 교대제란 무엇인가? 7 2. 보건의료 노동자들의 현황 9 2.1. 전체 보건의료 노동자들의 현황 10 2.2. 고려대학교병원 노동자들의 현황 12 2.2.1. 교대 형태 12 2.2.2. 노동시간 13 2.2.3. 노동 조건 14 3. 교대제와 건강 14 3.1. 수면 건강 15 3.2. 교대근무와 .. 더보기
[연구 보고서] 2008 현대자동차 판매, 남양 조합원 직무 스트레스 실태 조사 및 대안 마련을 위한 연구 - 2차 사업 결과 보고서 - 목 차 Ⅰ. 사업 개요와 경과 1. 배경 - 1차 사업의 결론 1 2. 사업 기획 취지 3 3. 사업 경과 6 Ⅱ. 남양연구소위원회 1. 2007년 1차 사업 주요 결과 23 1.1. 현대자동차 남양연구소위원회 노동자의 직무 스트레스 실태 23 1.1.1. 경쟁력 강화를 내세운 노동강도 강화 23 1.1.2. 수직적 통제와 수평적 분할을 통한 현장 통제 24 1.1.3. 노동강도와 직무 스트레스 강화 24 1.1.4. 훼손된 노동자의 건강과 일상 25 1.2. 제언 - 직무 스트레스 없는 일터를 위하여 26 1.2.1. 개발 계획보다 노동자의 몸과 삶을 중심으로 27 1.2.2. 일상의 권위적 통제에 저항하는 조직적인 불복종 27 1.2.3. 자본의 경계선을 넘어서는 일상활동 강화 28 2. 남양연구소위.. 더보기
[연구 보고서] 2008 증권 노동자 노동조건 및 건강실태 조사 목 차 1. 연구 목적과 방법 1. 연구의 필요성 2 2. 사업 목적 3 3. 연구 내용과 방법 4 Ⅱ. 연구 결과 [1] 8개 지부 결과 1. 요약 및 제언 6 1.1. 증권노조 8개 지부 조사 결과 요약 6 1.2. 제언 - 증권노동자의 건강권 확보를 위하여 8 2. 설문 조사 개요 10 3. 일반 사항 11 3.1. 성별과 연령 11 3.2. 결혼상태와 학력 12 3.3. 고용형태 13 3.4. 직무 14 3.5. 직급 15 3.6. 근속 기간 16 4. 건강 관련 행동과 생활습관 18 5. 사회경제적 조건 20 5.1. 임금 수준 20 5.2. 임금의 변동성 26 5.3. 가구 소득과 지출 29 5.4. 경제적 필요와 생활의 고충 32 6. 노동과 휴식 36 6.1. 노동시간 36 6.2. 근무 .. 더보기
[연구 보고서] 2007 금속노조 노동안전보건 실태조사 보고서 차례 제 1 장. 서론 2 1. 실태조사 사업 배경 및 목적 2 2. 실태조사 내용 및 방식 2 3. 조사단의 구성 3 4. 조사 추진 과정 3 제 2 장. 지회설문조사 결과 5 1. 이번 조사의 대상이 갖는 한계와 의미 5 2. 금속노조소속 지회의 노동안전보건실태 조사 결과 6 3. 주요 조사결과 요약과 제안 157 제 3 장. 지부별 설문조사 결과 168 1. 지부별 기본정보 168 2. 지부 안전보건 활동체계 및 운영 169 3. 지부 노안담당자 및 임원의 상황 180 4. 지부의 안전보건 활동 분석 183 5. 결과 요약 및 제안 199 제 4 장. 면접조사 결과 206 1. 면접의 기획목표와 활동 개괄 206 2. 면접을 통해 확인한 주요 현실인식과 과제에 대하여 207 3. 면접과정에서 모아진.. 더보기