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2019/07

[언론보도] 노동자 건강에 효과적인 사업장 보건관리를 위해 (19.07.11, 매일노동뉴스) 노동자 건강에 효과적인 사업장 보건관리를 위해 이선웅 직업환경의학전문의(한국노동안전보건연구소) 2019.07.11 08:00 노동자 건강에 직접적으로 도움을 주는 의료적 보건관리 방안을 고민할 필요가 있다. 보건관리전문기관의 경우 민간계약 상태여서 사업주에 의존적일 수밖에 없다. 그런데 여기에 더해 행정기관 역시 사업장 보건관리를 의무적 행정사업으로 인지해 평가하는 느낌을 지울 수 없기 때문이다. 물론 산업안전보건법에는 보건관리자 업무 중 사업장 보건체계를 구축하는 여러 보건관리 총괄업무를 규정하고 있다. 보건관리전문기관과 선임 보건관리자가 총괄업무를 수행해야 한다. 사업장 총괄보건관리 역시 매우 중요하고 근본적이지만 사업장보건관리의 최종 목적이 노동자의 건강이라면 이를 향상시킬 수 있는 적절한 평가와 .. 더보기
[기자회견] 폭염으로 쓰러지고, 감정노동으로 멍드는 인천공항은 이제 그만! 기자회견 폭염으로 쓰러지고, 감정노동으로 멍드는 인천공항은 이제 그만! 인천공항 노동자 폭염·성수기 대책 촉구 공공운수노조 기자회견 □ 기 자 회 견 개 요 □ □ 일 시 : 2018년 07월 10일 (수) 오전 11시 □ 장 소 : 인천공항 제1여객터미널 3층 8번 게이트 앞 □ 주 최 : 전국공공운수노동조합 □ 주 관 : 전국공공운수노조, 인천공항지역지부, 공항항만운송본부, 항공운수전략조직사업단, 인천공항전략조직사업단 □ 진행순서 (사회: 이상욱 항공운수전략조직사업단 조직국장) 순서 내 용 발언자 1 기자회견 취지 설명 사회자 2 여름은 휴가시즌? 우리는 지옥시즌! (폭염/성수기 대책 촉구) 공공운수노조 3 우리의 휴게공간은 비행기 날개 아래 공항항만운송본부 샤프항공지부 4 폭염에 노출되는 노동자의 건강실태 .. 더보기
[당장멈춰TV 유성기업 ep.1] 신종 노조파괴 - 일터괴롭힘 당장멈춰TV가 드디어 현장을 찾아갔습니다. 그 첫번째 현장은 바로 지난 9년간 노조파괴로 고통받아온 유성기업 영동지회입니다. 노조파괴의 진행과정과 그에 대한 대응, 지난 9년 간 노동자들의 신체적-정신적 고통과 치유 등에 대해 유성기업 영동지회 노동자들과 이야기를 나눴습니다. 영상이 좀 길긴 하지만 그들의 9년을 담기엔 너무 부족했습니다. 끝까지 시청해 주시면 감사하겠습니다!! https://youtu.be/aIWFFksZCLs 더보기
[안내] 서울의료원 김민기 병원장 퇴진촉구 결의대회 서울의료원 김민기 병원장 퇴진촉구 결의대회 * 직원사망 - 2015년 직장내괴롭힘으로 행정직 직원 사망 - 2019년 1월 직장내괴롭힘으로 간호사 사망 - 2019년 6월 과로, 감염으로 미화원 사망 * 인사적폐 - 미화 관리자의 직장내갑질, 언어폭력 - 5개월 만에 기준없는 간호부장 초고속 승진 - 김민기 병원장 3기 연임으로 서울의료원 사유화 - 계약직, 무기계약직 간 임금차별 지급 일시: 2019년 7월 12일(금) 16시 장소: 서울의료원 1층 로비 주최: 새서울의료원분회, 서지윤간호사사망사건시민대책위 더보기
<일터24시> 농민 이석희 씨의 하루 (2부) [한국노동안전보건연구소]와 미디어뻐꾹이 공동으로 진행하는 '일터24시' 프로젝트입니다. 일 하는 사람의 노동과정과 일터를 생생하게 카메라에 담아 우리 사회에 알리고, 함께 고민하며, 변화시켜 나가야하는 것들이 무엇인지를 생각해 보고자 기획했습니다. 친환경 농업 온라인 직거래 이주노동자 농민에 대한 인식 귀농귀촌 젊은이 농민 이석희 씨에게 직접 들어봤습니다. 영상으로 확인해 주세요~! https://youtu.be/bWb_Bvo1at0 더보기
[언론보도] 2년 전 대통령의 약속, 산업안전보건법 시행령으로 지켜라 (19.07.08, 경향) 2년 전 대통령의 약속, 산업안전보건법 시행령으로 지켜라 류현철 | 한국노동안전보건연구소장·직업환경의학전문의 2019.07.08 20:53 졸속한 법 개정은 지금껏 파행하고 있는 이전투구 국회의 탓이라고 치자. 하지만 산업안전보건법의 시행령과 시행규칙은 당연히 대통령을 수반으로 하는 행정부의 몫이다. 법이 제대로 갖추어 챙기지 못한 대통령의 약속을 그 시행령과 시행규칙의 수준에서 촘촘히 구성해 보완하려는 의지를 보여야 한다. http://m.khan.co.kr/view.html?art_id=201907082053005 [기고]2년 전 대통령의 약속, 산업안전보건법 시행령으로 지켜라 매년 7월 첫 주는 산업안전보건강조주간으로 관련 행사가 열린다. 특히 50회를 맞은 2017년 행사는 각별한... m.kha.. 더보기
[언론보도] “노동자 산재사망, ‘중대재해기업처벌법’으로 강력한 처벌만이 해결책” (19.07.05, 뉴스Q) “노동자 산재사망, ‘중대재해기업처벌법’으로 강력한 처벌만이 해결책” 수원역 ‘청년 건설노동자 고 김태규 님 추모문화제’ 개최 장명구 기자 | news@newsq.kr 이날 추모문화제는 ‘청년 건설노동자 고 김태규 님 산재사망 대책회의’에서 주최했다. 건설노조 조합원 등 수원시민 100여 명이 함께했다. 고 김태규 씨의 누나 김도현 씨가 참석했다. 그는 동생 태규에게 보내는 편지글을 낭독했다. 김도현 씨는 “너무 답답해. 그날 5층에서 무슨 일이 있었는지, 무슨 일이 있었길래 네가 그렇게 참혹하게 우리 곁을 떠났어야 했는지 제발 힌트라도 알려줘”라며 “누나는 억울하고 분해서 미쳐버릴 것 같애”라고 울음을 터뜨렸다. http://www.newsq.kr/news/articleView.html?idxno=14.. 더보기
[공동기자회견] 노조설립 과정에서 발생한 인권침해 실태조사,인권위 제도개선 권고 촉구 시민사회 기자회견 강남역 사거리 철탑위에 사람이 있습니다. 김용희 삼성 해고노동자 단식 36일, 고공농성 29일차 폭력, 괴롭힘, 불이익, 해고 등 노조설립 과정에서 발생한 인권침해 실태조사, 인권위 제도개선 권고 촉구 시민사회 기자회견 2019. 7. 8. 월. 오전 11시, 국가인권위원회 앞 [기자회견 순서] 사회 : 김소연 (비정규노동자의집 ‘꿀잠 ’운영위원장) 1. 기자회견 취지 및 진정요지 소개 : 이종란 (반도체노동자의 건강과 인권지킴이 반올림 상임활동가) 2. 노조설립 과정에서 인권침해 사례 1) 90년대 삼성 노조설립 과정에서 벌어진 인권침해 사례 : 이재용 (삼성중공업 노동자협의회 위원장, 97년 해고노동자) 2) 삼성의 해외공장 노동탄압 사례 : 나현필 (기업과 인권 네트워크/국제민주연대 상임활동가) 3.. 더보기
<일터24시> 농민 이석희 씨의 하루 (1부) [한국노동안전보건연구소]와 미디어뻐꾹이 공동으로 진행하는 '일터24시' 프로젝트입니다. 일 하는 사람의 노동과정과 일터를 생생하게 카메라에 담아 우리 사회에 알리고, 함께 고민하며, 변화시켜 나가야하는 것들이 무엇인지를 생각해 보고자 기획했습니다. 이번 일터24시는 농민 이석희씨의 하루를 동행해 봤습니다. 30년 넘는 세월동안 결코 만만치 않은 농업을 고수해 온 이석희씨의 이야기, 영상으로 확인해주세요! https://youtu.be/CGTaN-GD-xo 더보기
[언론보도] ‘다시는’ 우리와 같은 아픔이 없길 바라며 나선 산재피해 가족들 (19.07.04, 매일노동뉴스) ‘다시는’ 우리와 같은 아픔이 없길 바라며 나선 산재피해 가족들 이나래 한국노동안전보건연구소 상임활동가 2019.07.04 08:00 우리나라에서는 1970년대와 1980년대 군사독재정권 시절 중앙정보부와 보안사·대공분실에 끌려가 고문을 당한 끝에 간첩으로 조작된 피해자들이 있다. 이들 가운데 재심재판을 통해 진실을 밝히고, 손해배상 소송에서 국가의 책임을 묻는 데 성공한 사람들이 주체가 돼 만든 단체가 재단법인 진실의 힘이다. 진실의 힘은 국가폭력에 맞서 인간의 존엄성을 지키는 데 기여한 사람을 대상으로 2011년부터 인권상을 시상하고 있다. 특별히 올해는 인권상 주인공으로 산업재해피해 가족 네트워크 ‘다시는’이 선정됐다. 지난달 26일 과거 국가폭력의 상징이었던 중앙정보부·국가안전기획부 공관이기도 했.. 더보기
공공부문 비정규직 노동자들의 파업을 지지하는 시민사회 각계 기자회견 비정규직 없는 세상의 문을 여는 공공부문 비정규직 노동자들의 파업을 지지한다. 공공부문 비정규직 노동자들이 7월 3일부터 3일간의 파업을 진행하고 있다. 문재인정부의 ‘노동존중’이 ‘노동기만’으로 확인되는 지금, 더 이상 기다리기만 하는 것이 아니라 공공부문 비정규직 노동자들이 주체가 되어 정부에 직접교섭을 요구하기 위함이다. 문재인정부의 노동존중 정책은 허구였다. 최저임금이 인상되었다고 하지만 학교 비정규직 노동자들은 최저임금 산입범위 개악 때문에 심지어 임금이 삭감되는 일도 있었다. 하지만 여전히 교육부와 시도교육청은 사실상 임금 동결에 가까운 안을 내면서 노동자들의 요구를 거부하고 있다. 그런데도 정부와 여당은 국회가 열리면 가장 먼저 최저임금제도 개악을 통해 최저임금 인상의 속도조절을 하겠다고 한.. 더보기
[성명]기획추진단 권고안이 ‘비현실적’이라는 우정본부망언 책임자 경질하고 본부장은 사과하라! 기획추진단 권고안이 ‘비현실적’이라는 우정본부 망언 책임자 경질하고 본부장은 사과하라! - 7월 1일 대책위 주관 ‘7대 권고안 이행점검’국회토론회에 부쳐 - 9개월 넘게 권고안 이행되지 않아 국회토론회까지 개최하게 한 우정본부 2018년 10월 정규인력 2,000명 증원과 토요택배 사회적 폐지를 골자로 집배원 노동조건 개선 기획추진단(이하 기획추진단)의 권고가 도출된 지 9개월이 넘었다. 집배노동자 과로사 대책위는 우정본부의 권고안 이행정도와 향후 계획을 토론하기 위하여 7월 1일 국회의원회관 8간담회실에서 신창현 국회의원과 공동주관으로 토론회를 기획했다. 이 자리에는 이정희 기획추진단 전문위원과 오현암 집배노조 집배국장의 발제 후 우정사업본부 우편집배과장과 고용노동부 근로감독기획과장이 토론자로 참여해.. 더보기
[안내] 청년 건설노동자 고 김태규 님 추모문화제 청년 건설노동자 고 김태규 님 추모문화제 - 일시: 2019년 7월 5일 금요일 저녁7시 - 장소: 수원역 중앙광장 (5번출구) 청년 건설노동자 고 김태규 님 산재사망 경기시민대책회의 더보기
2019 한노보연 노동보건연구 공모 1. 공모 주제 및 연구내용 (총 1건) 노동보건과 관련된 자유 주제 * 여성, 여성노동자 노동환경 주제 심사 시 가중치 예정 2. 지원 자격 노동자 건강에 관심이 있는 개인 및 단체 3. 접수 시기 2019.7.22.~2019.8.16 4. 공모 심사 및 채택 통보 1) 심사 : 2019.8.16.~2019.8.30. 자체 심사 2) 통보 : 2019.9. 2 *심사 과정에서 연구자와 협의하여 연구계획이 수정 또는 보완 후 채택할 수 있습니다. 5. 연구 기간 6개월~1년 (제출된 연구계획서에 따라 조정될 수 있습니다) 6. 연구비 지원액 - 500만원 내외로 심사에 따라 조정될 수 있습니다 - 지원비 지급 시기는 연구 계획에 따라 조정될 수 있습니다 7. 연구결과 제출 연구가 종료된 후 2주 이내에 .. 더보기
[안내] 2019 산업안전보건강조주간 반올림세미나 반도체산업 노동자 건강보호를 위한 과제 반도체 노동자 건강보호를 위한 활동 - 정부와 노동시민사회 : 공유정옥(경기동부근로자건강센터) - 학계와 기업 : 박동욱(한국방송통신대학교) - 정부와 기업 : 손미아(강원대학교 의학전문대학원) 문상흠(안산시비정규직노동자지원센터) 류현철(일환경건강센터) 이상수(반올림) 더보기

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