금속노조 썸네일형 리스트형 [토론회] 2014년 서울디지털산업단지 저임금실태와 노동환경개선을 위한 국회 토론회 2014년 서울디지털산업단지 저임금실태와 노동환경개선을 위한 국회 토론회 1. 주최 ․ 공동주최 : 정의당 심상정 의원실, 서울남부노동자권리찾기사업단 노동자의미래 * 노동자의 미래는 구로,금천지역에서 일하는 노동자의 권리를 찾기 위해 활동하는 단체입니다. 한국노동안전보건연구소도 함께하고 있습니다. 2. 일시 및 장소 ․ 일시 : 2014년 4월 15일 화요일 오전 10시 ․ 장소 : 국회의원회관 제9간담회실 ○ 발제 『공단 50년, 서울디지털산업단지 노동환경실태와 노동자의 요구』 : 2013년 서울디지털산업단지 노동환경실태 결과 보고서 박준도 | 노동자의미래 정책기획팀장, 노동자운동연구소 기획실장 ○ 토론 ․ 장세민 | 서울디지털산업단지경영자협의회 상근부회장 ․ 이재준 | 고용노동부 서울관악지청장 ․ 전.. 더보기 [노안뉴스] 철강노동자 원하청 공동투쟁 선포 (금속노동자) 기사 원문을 보시려면 아래 주소를 클릭해주세요 출처 : http://www.ilabor.org/news/articleView.html?idxno=3952 철강노동자 원하청 공동투쟁 선포 노조 철강분과 올 해 임단협 요구 제출, 교대제 개선, 비정규직 건강권 확보, 동등 처우 등 요구 노조 철강업종분과위원회(아래 철강분과) 소속 사업장 대표자들이 4월1일 양재동 현대차그룹 본사 앞에서 기자회견을 열었다. 이 노동자들은 철강분과 공동요구안을 포함한 올해 임단협 요구안을 회사에 전달하고 분과 원하청 공동투쟁을 선포했다. 철강분과는 올해 △교대제 개선과 월급제 실현 △사내하청 비정규직 노동자 건강권 확보 대책 △사내하청 노동자 처우개선과 동등처우 등을 업종 공동 요구안으로 결정했다. 분과는 사업장별 임단협 요구.. 더보기 [노안뉴스] 유성기업 ‘노조파괴’로 정신질환, 업무상 재해 인정 (미디어 충청) 기사 원문을 보시려면 아래 주소를 클릭해주세요 출처 : http://www.cmedia.or.kr/2012/view.php?board=total&nid=78681 유성기업 ‘노조파괴’로 정신질환, 업무상 재해 인정 정재은 기자 "불법적인 노조 파괴와 탄압으로 중증우울증에 걸린 노동자가 업무상 재해 판정을 받았다. 사업주의 노조 파괴 공작으로 얻은 정신질환이 산업재해로 인정된 일이라 노동자들의 업무상 재해 신청이 이어질 것으로 보인다. 근로복지공단 천안지사는 유성기업 아산공장 노동자 신 모 씨가 지난해 11월 29일 낸 요양 신청에 대해 서울 업무상질병판정위원회가 3월 26일 승인 결정했다고 28일 밝혔다." 더보기 [노안뉴스] 삼성전자서비스, 산업안전법 21만건 위반 (한겨레) 기사 원문을 보시려면 아래 주소를 클릭해주세요출처 : http://www.hani.co.kr/arti/society/labor/629856.html “삼성전자서비스, 산업안전법 21만건 위반”이정국 기자"전국금속노조와 금속노조 삼성전자서비스지회가 25일 서울 정동 금속노조 사무실에서 기자회견을 열어 “지난 두 달 동안 전국 48개 삼성전자서비스센터를 상대로 실태조사를 해보니 최근 3년간 21만여건의 산업안전보건법 위반 사실을 확인했다”고 밝혔다. 노조의 주장을 보면, 삼성전자서비스와 협력사 쪽이 산업안전·보건 교육을 제대로 실시하지 않은 사례가 대부분이다. 직원한테 매달 2시간씩 해야 하는 관련 교육을 지금껏 전혀 실시하지 않았다는 것이다. 48개 서비스센터 소속 직원 4378명이 3년(처벌을 하도록 한.. 더보기 [노안뉴스] 공단 노동자 10명 중 4명, 고정급 월 106만원 저임금 고통 (경향신문) 기사 원문을 보시려면 아래 주소를 클릭해주세요 출처 : http://news.khan.co.kr/kh_news/khan_art_view.html?artid=201403182155475&code=940702 공단 노동자 10명 중 4명, 고정급 월 106만원 저임금 고통 정대연 기자 "국내 주요 공업단지에서 일하는 노동자 10명 가운데 4명은 저임금에 시달리는 것으로 조사됐다. 특히 고졸 이하 청년들은 저임금으로 장시간 노동에 노출돼 있는 것으로 나타났다. 18일 서울남부지역노동자권리찾기사업단 ‘노동자의 미래’를 비롯한 4개 노동단체는 서울 마포구 경총회관 앞에서 기자회견을 열고 서울 디지털산업단지, 부산 녹산공단, 안산 반월시화공단, 대구 성서공단 노동자 3717명을 대상으로 지난해 9월부터 올해 1월까.. 더보기 [연구 보고서] 2013년 두원정공 근골격계 유해요인 조사 ◐ 목 차 ◑ 제1장 조사의 내용 및 방법 ······················································································ 1 1. 조사의 배경 ························································································································ 1 2. 조사의 목적 ························································································································ 1 3. 조사연구의 방법 ·······.. 더보기 [특집] 주간연속2교대제 도입 전후 비교 연구의 의미 / 2014.2 두원정공에서 시행된 노동시간 연장 없는, 노동강도 강화 없는, 임금 삭감 없는 주간연속2교대제 도입이 노동자의 건강과 삶에 실제 어떤 영향을 미쳤는지 평가하였다. 노동시간 단축과 밤샘노동 철폐가 우리의 삶을 어떻게 변화시켰는지 함께 확인해보자. [특집1] 두원정공 주간연속2교대제 도입 전후 비교 연구의 의미 노동시간센터(준) · 한노보연 김경근 * 본 특집 내용은 보고서 내용을 요약한 것입니다. 보고서 원문은 연구소 홈페이지에서 확인하실 수 있습니다. 두원정공은 기계식 연료분사장치를 주력 생산하는 곳으로 생산품의 대부분을 현대자동차에 납품하는 자동차 부품업체이다. 두원정공은 1997년 경영상의 위기를 맞아 전면적인 구조조정을 시도하여 관철하였고, 당시 한국노총 소속의 두원정공 노동조합은 임금동결과 상여금.. 더보기 [알림] '박근혜 정권 1년, 더이상 못 살겠다' 2.25 국민파업에 함께해요!!! ‘박근혜 정권 1년, 더 이상 못 살겠다’ 2.25 국민파업에 함께해요! 2.25 국민파업의 제안주체인 민주노총을 비롯하여 조직노동자들의 현실이 녹녹하지는 않습니다. 한편 ‘박근혜정권 1년, 이대로는 못살겠다! 225국민파업-빼앗기고 짓밟히는 국민’을 파업명칭으로 정한 2.25국민파업위원회는 12일 발족하면서 전 부문과 영역을 아우르는 요구를 발표하였습니다. 이에 연구소도 반민주와 반노동의 정책과 태도로 일관하고 있는 박근혜 정권에 대한 국민파업에 함께하고자 합니다. ▷ 연구소는 2. 25 국민파업에 이렇게 함께합니다 1. 2.25 국민 파업에 함께하기 위해 일손을 내놓기 (어렵다면 휴가나 반차 사용) 2. 당일 현장에서 각자의 요구를 담을 피켓을 만들기 3. 4시 시청광장 집회와 7시 촛불문화제에 함께.. 더보기 [노안뉴스] 삼성전자서비스 협력업체 직원 업무상 재해 첫 인정 (오마이뉴스) 기사 원문을 보시려면 아래 주소를 클릭해주세요 출처 : http://www.ohmynews.com/NWS_Web/View/at_pg.aspx?CNTN_CD=A0001949767&PAGE_CD=N0001&CMPT_CD=M0016 삼성전자서비스 협력업체 직원 업무상 재해 첫 인정 삼성전자서비스 협력업체에서 근무하다가 신체적 피로와 정신적 스트레스로 돌연사한 30대 남성에 대해 업무상 재해를 인정하는 법원의 첫 판결이 나왔다. 서울행정법원 행정1부(이승택 부장판사)는 사망한 정모씨의 부인이 유족 급여와 장의비를 지급하지 않기로 한 처분을 취소하라며 근로복지공단을 상대로 낸 소송에서 원고 승소로 판결했다고 20일 밝혔다. (후략) 더보기 [노안뉴스] “동료들이 떠나지 않는 공장 만들 것” (금속노동자) 기사 원문을 보시려면 아래 주소를 클릭해주세요 출처 : http://www.ilabor.org/news/articleView.html?idxno=3856 “동료들이 떠나지 않는 공장 만들 것” [현장] 경남지부 성동조선해양지회 강정주 편집부장 "지회 설립 후 7개월, 성동조선에 많은 변화가 있었다. 회사 설립 이후 10년 넘도록 노동자들의 요구를 제기할 수 있는 논의기구가 없었다. 회사가 임의로 지정한 비공개 노사협의회만 있었을 뿐이다. 이런 성동조선에 지회가 생겼고 단체협약을 맺었다. 이제 아프면 아프다고 당당히 얘기하고 치료받을 권리를 찾았다. 나쁜 날씨 등으로 작업을 할 수 없을 경우, 예전에는 관리자들이 기약 없이 대기하라고 하거나, 작업을 못하고 퇴근하면 임금을 제대로 지급받지 못했다. 이제 달.. 더보기 [노안뉴스] 주간연속2교대제 도입 후 여가생활은? ‘양’보다 ‘질’적 향상 (참세상) 출처 : http://www.newscham.net/news/view.php?board=news&nid=72124&page=3 주간연속2교대제 도입 후 여가생활은? ‘양’보다 ‘질’적 향상 완성차와 부품사간 여가생활 격차 증가...임금 보상 격차는 해소되지 않아 윤지연 기자 2013.11.22 15:40 올해 3월 현대기아차를 시작으로 도입된 주간연속2교대제가 노동자들의 여가생활을 질적으로 향상시키는 결과를 가져온 것으로 나타났다. ... 연구원은 ‘주간연속2교대제 도입 전후 일, 가족, 여가생활 변화 분석’ 이슈페이퍼를 통해 “흥미로운 점은 전체 응답자를 기준으로 할 경우 휴일 여가시간이 시행 전에 대비해 1.65시간 밖에 증가하지 않았음에도 여행과 같은 여가활동이 크게 늘어났다는 것”이라며 “이는 주.. 더보기 [연구소 리포트] 철강업종 노동자의 교대제 및 건강영향 실태조사 연구 (2) / 2013.11 철강업종 노동자의 교대제 및 건강영향 실태조사 연구 (2) 한노보연 * 한노보연에서는 올해 2월부터 8월까지 금속노조와 함께 철강업종 노동자의 교대제 개선을 위한 실태조사를 진행하였습니다. 설문조사 방식의 연구 결과를 [일터] 9월·10월호와 11월호에 걸쳐 연재합니다. III. 설문조사 결과 4. 교대제로 인한 건강영향 1) 수면장애(일터 9·10월호) 2) 사고 위험; 교대근무자, 사고 경험 2배 높아 - 설문 참여자의 79.4%는 한 번 이상 사고로 다쳤거나 다칠 뻔한 경험이 있었다. 교대근무자의 54.9%가 이런 경험이 있어 주간고정의 27.5%보다 월등히 높았다. 교대근무자의 경우 밤 근무 중에 아차사고 및 사고로 다친 횟수가 2.06회로 다른 근무형태 및 근무시간대에 비해 높은 것으로 나타났다.. 더보기 [토론회] 삼성전자 사례로 본 전자산업 하청노동권 실태 ==================================================================== 한국노동안전보건연구소 (Korea Institute of Labor Safety and Health) 서울시 동작구 사당동 64-140 Tel : 02-324-8633 Fax : 02-324-8632 E-mail : laborr@jinbo.net 더보기 [노안뉴스] 한국지엠 노조 조합원 분신 시도, 수차례 산업재해 신청 사측 거부 (참세상) 한국지엠 노조 조합원 분신 시도 수차례 산업재해 신청 사측 거부...금속노조 “회사 위법 행위 책임 묻겠다” 정재은 기자2013.10.31 16:16 http://www.newscham.net/news/view.php?board=news&nid=71919 전국금속노조 한국지엠지부 조합원 최 모 씨가 산업재해 처리를 거부하는 회사에 항의하며 분신을 시도, 전신 64%인 3도 화상을 입고 위독한 상태인 것으로 알려졌다. 30일 오후 2시경 한국지엠지부 정비부품지회 동서울정비센터분회장과 최 모 씨가 산업재해를 요청하기 위해 사측 관리자와 면담한 자리에서 사측은 산업재해 처리 불가 입장을 밝혔다. ... 노조에 의하면 최 씨는 직무스트레스로 인한 우울증, 공황장애로 회사에 수차례 산재신청을 요구했다. 하지만 사.. 더보기 [연구 보고서] 2011 금속노동자 수면장애 실태조사 보고서 수면장애 실태조사 보고서 목차 ■ “저는 14년째 주야 맞교대 노동을 하고 있습니다”교대제 정의 : "교대제 VS. 건강" 교대노동 실태 : "교대노동, 야간노동 누가 얼마나 하나?"“정부, 교대노동 실태파악에 나서다”■ “잠 못 이루는 사람들”교대근무의 건강영향 : "뒤바뀐 시간, 무너지는 건강" 보도자료 : "'수면장애', 업무상 재해 최초 인정" 교대근무와 수면장애 : "수면장애는 직업병이다!교대근무와 안전 : "음주운전보다 무서운 졸음운전! 야간노동은?"■ “이런 얘기해도 되는지 모르겠는데...” 교대근무와 사회적 건강 : "교대제로 무너지는 일상" ■ 교대노동으로 인한 수면장애 대처법 : "꿈꾸는 밤"을 위하여! ■ 수면장애 자가 진단 : "당신의 잠은 안녕하십니까?" ■ 금속노조 문길주 노동안.. 더보기 이전 1 2 3 4 5 6 다음
