<일터> 통권121호 / 2014.2

 

 

 

 

24	특집	1. 두원정공 주간연속2교대제 도입 전후 비교 연구의 의미      2. 두원정공 주간연속2교대제 도입 이후 조합원들의 일상생활의 변화     3. 두원정공 주간연속2교대제 도입 이후 노동자의 건강 변화
	두원정공에서 시행된 노동시간 연장 없는, 노동강도 강화 없는, 임금 삭감 없는 주간연속2교대제 도입이 노동자의 건강과 삶에 실제 어떤 영향을 미쳤는지 평가하였다. 노동시간 단축과 밤샘노동 철폐가 우리의 삶을 어떻게 변화시켰는지 함께 확인해보자.
03	뉴스	논란 중인 노동부의 울산 산재모병원 추진 外 l 연아
06	지금 지역에서는	멀티플렉스 극장들은 <또 하나의 약속> 상영관을 늘려라
08	연구소 리포트	외국계 제약영업 노동자들의 직무스트레스 및 노동강도를 통해 살펴본 노동조건 개선방안 연구 l 김세은
14	칼럼	자회사 꼼수를 통한 민영화 l 연아
17	문화읽기	<또 하나의 약속>엔 안 나오는 진짜 마지막 컷 l 반올림 상임활동가 임자운
20	직업환경의학의사가 만난 노동자건강이야기	보건관리대행과 노동자 건강 l 직업환경의학의 이선웅
23	사진으로 보는 세상	우리  모두가  밀양이다  l   변혁적 현장실천 노동자계급정당 추진위원회 선전국장 이정호
35	A-Z까지 다양한 노동 이야기	지속가능한 노동을 위하여 l 최민
39	현장의 목소리	“노동조합을 만나 다시 태어났어요” l 홈플러스 노동조합 선전국장 김국현
42	유노무사의 상담일기	더불어 여(與) l 노무법인 필 유상철
44	이러쿵저러쿵	2013년 안식년 휴가를 다녀와서 l 아이구
47	일터 다시보기	전북버스운전노동자 노동조건 실태조사 보고를 읽고 l 대구사람장애인자립생활센터 주영
48	후원	1월 후원회비를 납부해주셔서 감사합니다!

 

 

 

 

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